회사 생활에서 실수를 인정하는 상사 어떻게 생각하시나요? 답답하네요.

Question

우리 사무실에 다른 부서에서 전입온 사람이 있는데 그분이 경력이 없이 팀장이 되고 자기가 권위가있고 싶어서 팀장임에도 실수가 많은데 인정하지 않는데 답답하네요. A를 C라 알려주고 신규직원들에게는 다 그런게 사회생활이라 가르치고. 좋은방법 없을까요.

Answer 1

제목은 회사 생활에서 실수를 인정하는 상사 어떻게 생각하시냐는 질문인데 내용은 인정을 안하는 상사이신 것 같습니다 이런 상사는 정말 꼴보기도 싫습니다 그냥 그렇게 하고 누가 왜 이렇게 했냐하면 그냥 상사 탓 하시면 되어요

Answer 2

안녕하세요.

팀장위 직책이란게 책임이 뒤따르는

자리이고 실적을 보여줘야 하는 자리이니

만큼 열정을 보이려고 하는것 같은데

시간이 조금 지나고 상식적이라면

어느정도 동화될것 이라고 생각합니다.

그간에 지속적으로 합리적인 방법으로

업무나 분위기를 알려 주시는 노력이

필요하리라 생각합니다.

Answer 3

안녕하세요. 회사생활 에서 실수가 잦은 상사가 있는데 자기 실수를 아무렇지 않게 생각하고 신입 직원들에게도 그게 당연하다는 듯이 가르치는 상사가 있다면 문제가 심각하네요. 그런 상사 밑에서 무엇을 배우겠습니까? 더 윗분에게 말씀을 해보시기 바랍니다. 잘못된 것은 빨리 바로잡아야 회사가 제대로 돌아갈듯 싶네요.

Answer 4

실수가 많은데 그 실수를 인정하지 않는 직장 상사의 경우 팩트로써 일깨워 줘야 합니다.

매건에 대해 팩트 체크를 해주면 좀 나아질 것입니다.

Answer 5

본인 업무 스타일이 꼼꼼하고 정확한 편이라면 정정하는게 맞죠 

상사라도 옳고 그름을 말씀 드리는게 맞다고 생각해요 

주변 팀원들이 힘을 실어주면 더 좋구요

Answer 6

그런데 어차피 그런 상사가 하는 말에 하나하나 토 달면 더 안 좋게 봅니다. 상사니 뭐 어쩌겠습니까. 그냥 한 귀로 듣고 한 귀로 흘려얒ᆢㄷ