고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담수수수수퍼직장상사가 매일 아침 커피 내리라고 시키면 어떻게 하나요?제 친구회사인데요. 팀장님(50대, 사무실에서 제일 직급 높은 사람)이 아침마다 커피를 마신다고 제일 어린 여직원한테 아침에 커피를 내리라고 강요아님 강요를 한대요. 차라리 근무시간 이후에 타는건 괜찮은데 출근시간보다 1시간 먼저 와서 커피를 내리라고 한다네요.. 어떻게 해야할까요? 팀장님이 직접 시키진 않고 중간관리자한테 시키고 이게 계속 내려오나봐요7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담주위를살피다약속시간을 안지키는 사람들은 어떻게 해야 고칠까요?회사 동기가 약속시간을 너무 안지킵니다..그냥 사적인 약속도 지속적으로 시간을 안지키는 동기인데.. 문제는 업무적으로 엮여있는 부분에서도 편한 동기라고 생각해서 그런지 약속을 안지킵니다.동기가 협조부서라 오늘까지 꼭 협조자료를 달라고 부탁했는데 오늘 말도 없이 휴가를 썼네요..화가나 미칠것같습니다.그래도 동기인지라 너무 화내거나 싫은말을하기가 그렇네요..혹시 이런사람 약속시간 잘지키게하는방법 없나요?31명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담수수수수퍼근무시간에 까페에서 커피 사오는 직원 어떻게하나요?근무시간에 까페에서 커피 테이크아웃 해오는 직원이 있습니다. 뭐 10분이내로 와서 저는 별로 신경안쓰는데 혹시 나쁘게 생각하시나요?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이이것도 하고 저것도하고 화면도 이렇게고치고 파일선택한걸 순서대로 표시하고 바꿀수있게하고 기능도 추가로 적용하고 온갖걸 다 하라고 시키더니다음날 왜보고안하냐 다된거 아니냐고 하네하드웨어 한다고 몇년씩 하면서소프트웨어는 공장에서 찍어내는줄 아나몇시간만에 다나오게 뭐라했는지도 기억도 못하면서 정상적인곳이 아닌데 다른곳도 이렇나요1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담우렁찬부전나비258회사에서 팀원들과의 협업이 어렵습니다. 어떻게 개선할 수 있을까요?직장에서 팀원들과의 협업이 잘 이루어지지 않아 갈등이 생기는 경우가 많습니다. 협력적인 분위기를 만들기 위해 어떤 노력을 해야 할지, 그리고 팀워크를 향상시키기 위한 구체적인 방법이 궁금합니다.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담개운한알파카142면접 일정 때문에 채용 담당자분한테 연락 하려고 하는데 전화번호가 없는 경우 어떻게 해야 하나요?앱 상으로 면접 일정이 5개가 왔어요. 예를 들어 3/30 14:00-19:00 이런 식으로 5개가 오고 그 중에 택하라는 말이였습니다. 말 없이 가는건 아닌 것 같고 언제 몇 시에 가야할 지도 모르니 채용 담당자분한테 물어보려고 했더니 어디에도 번호가 없습니다. 이런 경우 어떻게 해야 하나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담순수한베짱이295만2년 채우는 것이 이직에 큰 영향을 미칠까요?회사생활이 힘들고 평판도 점점 나빠지는 것 같아서 그만둘지 고민하는 친구가 있습니다.2개월 정도만 더 다니면 만 2년을 채워서 퇴직금 및 휴가 수당도 더 챙기고 주임급 정도로 다른 곳 이직을 노려보고 싶다고 합니다.정신 건강을 위해 바로 그만두는 것도 좋은 옵션임을 이야기 했었지만 만약 버틴다 하여도 버티는 동안 더 평판이 나빠질지도 걱정이라서 혹시 만 2년을 채우지 않으면 돈이나 경력적으로 얼마나 손해가 될지 잘 알고 계신 분이 있을까요.9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담검소한늑대1347개월간의 이직준비 방향성 질문드립니다.실수 300인 31세 남성입니다.진짜 도저히 이 거지같은 회사를 다니기도 싫고 평생 똑같은 얼굴만 봐야하는 제 삶이 실증나서 이직을 준비하고자 합니다.현실적으로 퇴근 후 런닝을 마치고 난 뒤 19:00 ~ 24:00까지 5시간 집중가능한 시간이 있습니다.준비방향 조언 부탁드립니다.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담긍정적인나비꽃연휴가 끝나고 회사출근할때마다 드는 생각연휴가 끝나고 회사를 출근하게되면 정말 일하기 싫을때가 많은데요.이런 생각을 하는이유가 궁금합니다.왜 연휴가 끝난 다음날에는 더 그런생각을 할까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이벨소리도 한번만나게 하라면서 에티켓사무실내에 다 들리니 출입시 벨소리 한번만 나게 하라고 하더니사무실내 고성으로 소리지르고욕설도 하는데이런사람을 왜 데리고 있는지실력이 좋아도 기본 매너가 안된 사람은잘라야 되는거 아닌가요4명이 답변했어요