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탈퇴한 사용자24.12.26
대표가 계약서를 안줬는데 종료통보날에도 안줬다고 하니줬다고 했다가 다시 확인한다고 했다가그뒤로도 안줌,갖고있는거 보여주기만 하고 문제제기할까봐 일부러 계약서를 안주는거 아닌가요복사해서 주면 되는걸 카톡으로 보내준다고 하는것도 이상하고전에 계약서 갖고 분쟁이 많아서인턴한테는 계약서를 일부러 요리조리 핑계대며 안주는것 아닌가요참으로 이상한 회사계약서에 트집잡힐만한게 있으니 안주는게 분명해 보이네요
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지금처럼의희망24.12.26
나에게 호의적인 관계의 사람들을 만들기 위해서는 싫어도 좋은척 이렇게하는것이 정답일까요?회사생활 하면서, 내 편은 아니더라도 나에게 호의적인 관계의 사람들을 만들기 위해서는 싫어도 좋은척 이렇게하는것이 정답일까요?
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지금처럼의희망24.12.26
MZ 세대에서 술을 못먹어서 회식에서 빠질테니 그 돈 , 빠지는돈 나에게 주라?MZ 세대에서 한 여자 직원이 저는 술을 못먹어서 회식에서 빠질테니 그 돈 , 빠지는돈 나에게 주라. 이런 요구 하는게 요즘 시대인가봐요. 어찌해야 할까요?
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지금처럼의희망24.12.26
여자직원들에게 이름을 불러주는게 좋은가요? 직책을 붙여 주는게 좋은가요?남여 간의 사회생활이 거의 공평하게 이루어지는 직장에서 특히 여자직원들에게 이름을 불러주는게 좋은가요? 직책을 붙여 주는게 좋은가요?
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지금처럼의희망24.12.26
여자상사가 도도하고 까칠하고 말수가 적은 여자 상사?다변화 되는현대 사회에서 직장생활중 여자상사가 도도하고 까칠하고 말수가 적은 여자 상사에게는 어떻게 대해야 현명한 방법인지 문의하고자 합니다.
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탈퇴한 사용자24.12.26
있을때는 온갖 트집을 잡으며 갈구던 인간이나간다하니 오히려 아쉬워가지고 더하는게 좋다고 떠들어대고 몇달 더하면 정규직인데 왜 나가냐고몇달뒤에도 안되면 또 연장시켜준다고 하는데평생 인턴으로 써먹겠다는 수법인가요
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지금처럼의희망24.12.26
경제활동을 그만둘 수 없는 상황일때 어떻게 해결하시나요?이제 5년차인 직원이 회사에서 상사와 트러블이 심해서 회사를 그만두려고 하는데, 경제활동을 그만둘 수 없는 상황일때 어떻게 해결하시나요?
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지금처럼의희망24.12.26
회사에서 비즈니스를 잘하는 직원과 평소 융통성 있는 직원 중 어떤 직원을 더 선호하시나요?회사에서 비즈니스를 잘하는 직원과 평소 융통성 있는 직원 중 어떤 직원을 더 선호하시나요? 융통성 있는 직원은 그럭저럭 하지만 그래도 융통성 있는 직원이 좋지 않을까요?
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강원도의빠워24.12.26
팀장이 저보고 다른팀으로 옮기라는데 그냥 회사 관두라는 얘기일까요?팀장이 저보고 다른팀으로 옮기라는데 그냥 회사 관두라는 얘기일까요? 한 5년 일했는데 갑자기 저한테 직무를 바꿔보라고 다른팀 추천해준다는데 나가라는 얘기겠죠?
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잘생기고총명한강아지96724.12.26
연말 재고조사시 다들 하나하나 일일이 무게를 재서 딱지를 붙이시나요?안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.연말재고조사시 원부자재 무게를 재서 딱지를 일일이 붙이는데 다른 회사도 이렇게 하는지 궁금하네요. 이게 엄청 빡세네요.
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