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우렁찬부전나비25825.03.31
회사에서 팀원들과의 협업이 어렵습니다. 어떻게 개선할 수 있을까요?직장에서 팀원들과의 협업이 잘 이루어지지 않아 갈등이 생기는 경우가 많습니다. 협력적인 분위기를 만들기 위해 어떤 노력을 해야 할지, 그리고 팀워크를 향상시키기 위한 구체적인 방법이 궁금합니다.
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개운한알파카14225.03.31
면접 일정 때문에 채용 담당자분한테 연락 하려고 하는데 전화번호가 없는 경우 어떻게 해야 하나요?앱 상으로 면접 일정이 5개가 왔어요. 예를 들어 3/30 14:00-19:00 이런 식으로 5개가 오고 그 중에 택하라는 말이였습니다. 말 없이 가는건 아닌 것 같고 언제 몇 시에 가야할 지도 모르니 채용 담당자분한테 물어보려고 했더니 어디에도 번호가 없습니다. 이런 경우 어떻게 해야 하나요?
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순수한베짱이29525.03.31
만2년 채우는 것이 이직에 큰 영향을 미칠까요?회사생활이 힘들고 평판도 점점 나빠지는 것 같아서 그만둘지 고민하는 친구가 있습니다.2개월 정도만 더 다니면 만 2년을 채워서 퇴직금 및 휴가 수당도 더 챙기고 주임급 정도로 다른 곳 이직을 노려보고 싶다고 합니다.정신 건강을 위해 바로 그만두는 것도 좋은 옵션임을 이야기 했었지만 만약 버틴다 하여도 버티는 동안 더 평판이 나빠질지도 걱정이라서 혹시 만 2년을 채우지 않으면 돈이나 경력적으로 얼마나 손해가 될지 잘 알고 계신 분이 있을까요.
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검소한늑대13425.03.31
7개월간의 이직준비 방향성 질문드립니다.실수 300인 31세 남성입니다.진짜 도저히 이 거지같은 회사를 다니기도 싫고 평생 똑같은 얼굴만 봐야하는 제 삶이 실증나서 이직을 준비하고자 합니다.현실적으로 퇴근 후 런닝을 마치고 난 뒤 19:00 ~ 24:00까지 5시간 집중가능한 시간이 있습니다.준비방향 조언 부탁드립니다.
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긍정적인나비꽃25.03.31
연휴가 끝나고 회사출근할때마다 드는 생각연휴가 끝나고 회사를 출근하게되면 정말 일하기 싫을때가 많은데요.이런 생각을 하는이유가 궁금합니다.왜 연휴가 끝난 다음날에는 더 그런생각을 할까요?
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늘명쾌한호박파이25.03.31
벨소리도 한번만나게 하라면서 에티켓사무실내에 다 들리니 출입시 벨소리 한번만 나게 하라고 하더니사무실내 고성으로 소리지르고욕설도 하는데이런사람을 왜 데리고 있는지실력이 좋아도 기본 매너가 안된 사람은잘라야 되는거 아닌가요
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남다른낙지4625.03.30
퇴사 상담하려고 하는데 퇴근시간쯤에 얘기를 꺼내야 할까요제목이 곧 내용입니다..! 팀장님과 퇴사 상담을 하려는데 출근해서 오전보다는 퇴근 전 말씀을 드리는 게 맞겠죠..? 퇴사 날짜는 협의를 봐야 할 것 같습니다
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사막의 밝은 별빛 나그네6525.03.30
기업의 ceo, 의장의 차이가뭔가요?언젠가부터 기업의 회장 사장 등등표현과 더불에 CEO,의장이런 표현도 많이 쓰던데요. 의장이 어떤 것인지가 궁금합니다. 의장은뭔가요?
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늘명쾌한호박파이25.03.30
갑자기 들어와서 큰소리로 뭐하냐고 묻고이거한다고 했더니 저거하랬는데 그걸왜 안하냐고 따지듯이 묻네요 막판에 말한게 이건데 알아서 판단해서 저거를 우선 하란것인가요 들어올때부터 큰소리치는걸 보니 딴데서 깨지고 와서 나한테 화풀이 하는것으로 보이는데 이런 엉터리 관리자가 많나요
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탈퇴한 사용자25.03.30
업무 효율성을 높이기 위해 직장인이 실천할 수 있는 시간 관리 팁은 무엇인가요??직장에서 업무 효율성을 극대화하기 위해 직장인이 실천할 수 있는 효과적인 시간 관리 방법에는 어떤 것들이있으며 우선순위 설정과 집중력 유지를 통해 생산성을 높이는 실질적인 전략에는 무엇이 있을까요???
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