고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사에서 상사와 갈등이 생겨 업무에 집중하기 어려운 상황입니다.회사에서 상사와의 의견 충돌로 갈등이 생겨 업무 집중이 어렵습니다.감정적으로 대응하지 않고 직장 내에서 프로페셔널하게 갈등을 해결하면서도 관계를 악화 시키지 않는 방법이 궁금합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231회사에서 자신의 가치를 올리는 방법에는 무엇이 있나요?회사원으로써 가장 중요하게 생각하는게 나 자신의 가치를 올려야한다는 것인데요.그러기 위해서 책도 읽고 여러가지를 해보고 있긴한데, 과연 맞나 싶은 생각이 듭니다.그래서 조언을 구하고자 합니다.회사에서 자신의 가치를 올리는 여러가지 방법중에 효과적인 방법이 무엇인지 궁금합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231재택근무시에 회사만큼의 효율성이 나오는가요?재택근무라는 제도가 있어서, 회사에 나가지 않고, 집에서 근무를 하는것인데요.이렇게 재택근무를 하는것은 회사에서 하는것 보다 효율성이나, 능률성면에서 떨어지지 않나요?아무래도 지켜보는 사람들이 없어서 중간중간에 일하는것을 끊고 다른것을 할것 같은데,해보신분들 다들 어떠셨는지 궁금합니다.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담느긋한돌고래111면접에서 안떨고 잘 할 수 있는 방법은 무엇인가요?면접에서 안떨고 잘 할 수 있는 방법은 무엇인가요?면접에서 안떨기 위해서는 어떻게 해야할까요?조만간 면접인데 너무 떨리고 그러네요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담궁금질문헤드헌터에게 다른곳에 합격한 걸 말하는게 좋을까요?이직을 하려고 회사를 알아보던중에 한군데 면접보고 합격해서 이달 25일부터 출근할수있냐고 다음주 월요일까지 대답해달라고 한 상태이고요.다른 한군데는 헤드헌팅으로 이력서를 넣어서 다음주 월요일에 면접을 가려고 한 상태인데요. 헤드헌터한테 다른회사에 합격한곳이 있다고 말을 하는게 나을까요? 아님 안하는게 나을까요?그리고 헤드헌터한테 다른회사에 합격한곳이 있다고 말을 하는게 낫다고 하면다음주 월요일 헤드헌팅으로 면접을 가기로 한곳에 가기전에 헤드헌터한테 다른곳에 합격한곳이 있다고 미리 말하는게 나을까요?아님 월요일 면접본 후에 말하는게 나을까요??이미 합격한 회사나 월요일에 면접 보러 갈 회사나 두군데 다 괜찮은데, 굳이 따지자면 헤드헌팅으로 월요일에 면접보러 갈 회사가 조금 더 마음에 들긴하거든요.다른회사에 면접 후 합격한 사실을 헤드헌터한테 말해주는게 제가 다음주 월요일 면접보러갈때에 더 도움이 될까요? 아님 다른곳에 합격한걸 헤드헌터에게 말하지 않는게 더 도움이 될까요??3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기쁜두꺼비228미래내일 일경험 공공기관 선발요건이 대졸이상인데 초대졸이 지원하면 무조건 떨어지나요?미래내일 일경험 하고싶은 공공기관 일경험 2달짜리가 있는데 자격요건이 대졸이상일경우 초대졸이 지원하면 그냥 무조건 떨어뜨릴까요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231번아웃을 예방할수 있는 방법에는 무엇이 있나요?회사원들은 항상 번아웃을 경계해야 합니다.주위에 번아웃이 온 사람을 보니, 정말 아무것도 못하다가, 결국에는 퇴사까지 하는 사람들까지 봤습니다.그러다보니, 저도 번아웃이 안오게 관리를 좀 할려고 하는데,어떻게 하면 번아웃이 오는것을 예방할 수 있을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담ParkYiHyeonYoung조상이 후손한테 화풀이 (가족생활)질문 1 : 밑에 사항에 엄마 사정과 아빠 사정으로 봤을때는 조상이 한 행동,,, 에 대해서 중장년층이 후손한테 화풀이 한다고 생각 하나요? 안하나요?질문 2 : 친조상이 성격 무섭거나 외조상이 여자 둘 잘못 만난거는,,, 엄마가 화냈든 부모님이 화냈든 중장년층이 저한테 화풀이 한거라고 생각 하나요? 안하나요?친가 외가 공통 (추가사항)아빠는 성격이 무서운걸로 26년간 저한테 화를 내고요. 엄마는 이복형제 얘기를 아는 사람한테 하지 말랩니다. 이복얘기 했다고 막 때리고요. ㅠㅠ. 저는 어쩔수가 없는게, 저는 외동 장애인 소수자라서 젊은층 생활을 잘모르고 나이젊은 친한 형들한테 이복 고민을 털어놓게 됬는데 저의 특징을 잘 아니깐 실망을 안하고 오히려 도움을 주더라구요.친가저희 아빠네 박씨가문은 성격이 무섭고 보수적이고 호락하지 않은 가문이고 구두쇠 입니다.친가 사촌형쪽은 강아지 키운다고 돈아깝다며 친할배가 뭐라 하고요. 친가 육촌 여동생 쪽은 저희 작은할배 한테 말대꾸 심하게 해서 다시는 그 애가 작은할배집에 못가게 됬습니다.외가엄마는 68년생 입니다. 저는 외할머니가 2분입니다. 원조 외할머니는 엄마 1~2살때 돌아가시고 외할아버지는 엄마 2~3살쯤 새 외할머니가 재혼을 하셨고 외삼촌(71년생) 이 태어나셨습니다.첫째 엄마는 전처, 둘째 외삼촌과 셋째 이모는 후처 입니다.원조 외할매는 성격 좋으신것 같은데 하필이면 ㅈㅅ (스스로 죽음) 하셨고요. 새 외할머니는 성격 안좋고 엄마를 막 차별대우와 괴롭혔습니다.엄마가 다 잘해줬는데도요. 엄마는 잘못1도 없고 외삼촌과 이모는 못되게 굴었어도 새 외할머니는 엄마께 '엄마라고 부르지 마라 이x아!!' 라고 막말을 퍼부었습니다.외할아버지가 2013년 연말 돌아가시고 나서 2014년에 새 외할머니가 엄마를 합법 호적 파기 하였고, 외할배 장례 조의금과 외할배 상속유산 중에 엄마재산 몫도 가로챘습니다. 다행히 엄마가 소송에 이겨서 엄마재산을 우리가 돌려 받았습니다.그래서 돼지우리 재산 9억 (외할배 4.5억 + 새외할매 4.5억) 중 엄마는 1억 받았고 새 외할매는 소송져도 8억 인데, 액수로는 맹 엄마가 가난하고 외갓집 시절엔 5식구 중 우선권 꼴찌인거죠. 원조 외할매가 없으니깐요.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231동료의 업무태도에 대해서 피드백을 주는 적절한 방법은 무엇일까요?저희 회사에 업무태도가 좋지못한 사람이 있습니다.그 사람이 없을때 다른 사람들이 이에 대해서 이야기를 많이 해서, 이에 대해서 그 동료에게 말을 해주는게 좋을까요?아무래도 제가 선배이거나, 상사가 아니다 보니, 동료사이에 업무태도에 대해서 말을 하기가 좀 그런데 어떻게 이야기를 해주면 좋을까요?4명이 답변했어요
회사 생활고민상담수려한염소41승진을 거부하는 저, 회사의 이단아일까요?저는 회사에서 승진을 거부중이에요정확하게는 승진시험을 일부러 안치고 있습니다이유는 명확한데요 승진해봤자 연봉은 비슷한데, 승진하면 거주 불안정, 남처문화에서의 윗사람 싸바싸바 본격화, 평일저녁과 주말은 상사들과 골프회동 필수, 업무 과중 등등의 이유 입니다.물론 지금 현재 부서에서 그 누구보다 열심히 일하고 성과도 가장 잘 내고 있어요 그래서 당연히 부서에서도 승진하리하는데 너무 하기 싫어요저 괴짜, 이단아 인가요?3명이 답변했어요