고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231팀 내에서 자신의 성과와 기여도를 인정받는 방법이 있을까요?회사에서의 프로젝트는 팀단위로 이루어집니다.그리고, 그 팀에서의 담당에 의해서 자신의 성과와 기여도를 평가받게 되는데요.이렇게 하나의 프로젝트에서 자신의 성과와 기여도를 인정받을 수 있는 방법에는 무엇이 있나요?가만히 일만 열심히 한다고 해서 제성과를 인정받을 수 있는것은 아닌것 같은데요어떤 액션을 취해야 하는것일까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담종종빼어난도미알바 면접제의가 왔는데, 다른 공고로 방문할 회사랑 같아요담당자는 다른 분이시구요.먼저 제의주신 공고내용이, 근무 환경으론 마음에 드는데 그 담당자님이 절 뽑을지는 모르는거잖아요.그래서 면접은 둘다 보고 싶은데-1같은 날 / 먼저 약속한 곳의 면접시간 30분 지난 시간2"먼저 제의주신 분과의 약속으로 방문 예정인데, .."라며 일정조율(이건 예의가 아닌건지, 괜찮다면 뒷문장을 어떻게 해야좋을지 조언주시면 좋겠어요.)3예의가 아니니, 회사측에서 알게 되더라도(인지를 하시는지...는 모름) 다른 날로 잡는게 좋을지어쩌면 좋을까요...?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진기한황새230직장인이 할 수 있는 부업은 어떤 것이 있을까요?직장에 다니면서 급여를 받고 있지만, 추가적인 수입이 필요할 것 같아서요. 직장인이 쉽게 접근할 수 있는 부업은 어떤 종류가 있을까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담튼튼한에이스중소기업과 대기업 중 어느 직장에서 장기적인 성장 기회를 얻기 좋을까요?안녕하세요 첫 직장을 선택해야 할때 중소기업과 대기업 중 어디가 더 미래를 위해 유리할지 잘 궁금합니다경험담이나 조언을 들려주시면 감사하겠습니다4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담반반임출퇴근시간이 왕복 3시간이신분게신가요??.일자리 알아본곳이 출근 한시간반 퇴근 한시간 반 걸리거든요 제가 다닐수있을지 고민이네요 3~4시간 걸리사분게신가요 일하는곳에서도 받아줄까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만요즘 젊은 신입 사원들 사연을 들으면 정말 가관이네요...새로운 들어온 20대 여자 신입직원이.. 매일 지각을 하는 것은 물론...헤어롤을 말고 출근 하고서는 브이로그를 찍고...50분 업무, 10분 휴식.. 자기만의 루틴이라며...그러고는 칼퇴근...뭐라고 꾸짖었더니.. 엄마를 호출하기까지... 정말 어처구니 없는 일들이 많은가 봐요..ㅠㅠ3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나여린치타카페 직원에게 언제나 반말하는 건물 관리 소장 아저씨 정말 방법이 없을까요?안녕하세요, 이름만 들으년 모두가 다 바로 아시는 그 커피전문점에서 직원으로 일하는 직장인입니다. 전 나이가 많은 편입니다. 함께 일하는 직원들도 어리다쳐도, 성인 아닌 사람 없고, 나이대도 이십대, 삼십대,사십대까지 직원분포도 다양하죠. 헌데 제가 2년 가까이 일하는 이 매장의 건물 관리소장이라고 하는 아저씨가 하는 짓이 정말 가관입니다.모든 직원, 아니 모든 말을 다 ‘반말’로 해요! 네, 나이많은 중장년~할아버지로 넘어가는 그 나이대 못돼쳐먹은 아저씨가 어려보이는 직원에게 반말 좀 하는게 뭐가 어떠냐? 싶으신가요? 40대 직원에게도 그 사람이 젊어보여 그런다고 생각하신다면? 그건 아닌거 같구요. 모든 대화 반말에, 위아래 층 건물 노후나 고장 문제 생겨 의견을 조율하려면, 돌아오는 대답은 , 아니 대화는 “니가 그걸 알어?” , 전혀 상관없는 매장 수도세 이런거 지랑 관련 없는데 뜬금없이 나타나서 “여기 수도세 왜 이렇게 많이 나와?” 이런식이에요.(참고로 그런 세금을 그와 매장측이 의논을 할 이유도 명분도 1도 없는 것아구요)나이 지긋한 다른 직원이 2년 가까이 참다가, 오늘 “아저씨, 우리 같이 맞존대해요!” 했더니, 돌아오는 대답이 1초도 안돼서, 보육원 38개월 애도 요즘 그렇게 말 안하죠? -> “싫어!!!!!” 이러더니, 매장 나가면서, 자기가 되려 그 직원분한테, “싸가지 없는 ****!” 하며, 엄청 분해하면서 나가네요!!점장이요? 나이 어리고, 그런 문제 1도 관심 없는 이기적인 인간이에요! 괜찮은 리더였으면, 이런 상황 알면, 예의주시하다가 그 관리소장 아저씨와 담판짓는게 그게 리더일텐데, 그런 깜냥 1도 없는 무능한 사람입니다.항상 손님들이 매장안에 있는데, 그 아저씨처럼 같이 고래고래 소리지르며 싸울 수도 없구요. 멋모르는 대중들은, 에이 나이많은 분은 못이니까 그냥 참어! 하는 말도 이젠 지긋지긋해요! 2025년이에요! 알바건 직원이건간에 그 쌩판 남인 아저씨한테 우리가 반말을 무조건 들어주고 참아주는 그게 당연한 것도 아니고, 그걸 넘어갈 세상도 아니에여! 그 누구도 일하면서 모르는 제3자에게 반말을 들어도 괜찮은 사회인은 이 세상에 없습니다! 절대로! 헌데 모두가 다 싫어하는데, 총대맨 그 직원 대하는 걸 보니, 아니 악마는 먼 곳에 있는게 아닌거 같거든요!?방법이 없을까요? 참아라(X), 점장에게 말해라(X), 잘 곱게 사정해봐라(X) 이 아저씨, 천벌 받는거까지도 안 바래요! 싸우지 않고, 합법적으로, 그저 이 못된 인간 아저씨 1명, 골려주던지, 반말 멈추게 하는 방법! 진짜 없는 겁니까? 그냥 당하고 살 수 밖에 없나요?저희 막내 직원은 꿈속에서 이 매장 건물주에게 따지는 꿈도 꿨답니다. 하지만, 현실은 개인이 간믈주로 있으면서, 위아래 술집,치킨집, 숙박업 월세 받아먹고 사는 건물주 건물 같은데, 이 소장도 건물주와 뭔가 긴밀한 가족 아니면 친인척 관계 같은 거라고 다들 생각하고 있어요! 백발 노인까지는 안 갔지만, 정말 심청 사나운 얼굴의 60대에서 70대를 바라보는 아저씨같아요! 관리소장이라고 대단한 뭐 일도 절대 안하구요! 그 경비실 같은데서, 소파에서 머리 손 올리고, 다리는 책상에 두 다리 올리고 쓸데없는 CCTV나 쳐다보며 할일 없이 탱자탱자 노는 아저씨입니다!방법이 없을까요? 2년을 참았지만, 어떤 한계가 넘어갔어요! 싸워서 들어먹을 아저씨도 아니고, 아니 당장 옳은 말로 맞존대 해달라고 부탁한 나이 지긋한 직원분에게 그게 이후 말이든 행동이든 이 아저씨가 되려 괴롭히는 상황이 나올까봐 그거 걱정하는 직원도 있습니다.첨에는 회사 블라인드 어플에 고민을 올릴까 생각도 했었는데요, 그 어플 특성상 일부러 더 흉하게 욕하고 괴롭히는 못된 익명성을 악용하는 사람도 많은데다, 매장 어디인지 추적해서 알아내거나, 점장 위 급들은 거기 거론 자체를 싫어하는 사람 많아서 바로 찾아낸단 말이죠. 그래서 거기에는 하소연도 못했습니다.방법이 아주 자잘한 거라도 정말 없을까요?이 건물은 유흥가 깊숙히 자리잡고 있습니다.-긴 데 읽어주신 분들께는 죄송하고 감사해요. 왜 선량한 사회생활 조용히 하는 사람들이, 늘 피해를 참고 당해야만 하는지 전 정말 속상합니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한참신뢰할수있는핫도그직장생활에서 정치질 잘하는 법 있나요?학생회때부터 직장생활때까지 암묵적 룰이있는데 그건 바로 정치질이었는데 참 지금생각해보면 이게 모자라서 그런지 제 공을가로채서 지들 이익으로 포장한 사람들이너무 많았는데요;; 한번은 편이라고 생각했던 사람에게 뒤통수를 맞는 일도 잦았고일례로 술자리에서 풀었던 오프 더 레코드용이 다음날알리고 싶지 않은 숙적의 귀에 들어간 경우도잦았고 심지어 운이 좋아 연애를 하게 되더라도 거기서 훼방을 놓는 경우가 잦았는데..전 솔직히 뒷담이라든지 남 흉을 보는게어린애들이나 하는 짓이라고 생각해 최대한입을 닫고 살았는데 그들은 비일비재하게 하더군요예를들어 말싸움을 해야할때도 평소 말자체는제가 못 하는편이 아닌데 남 자체를 신속하게 헐뜯어서이기는 말싸움(속히 토론) 자체는 당시 상황서 무슨 말을해야할지 몰라 횡설수설 할때가 잦더군요..평소 말자체는 못하는 편이 아닌데도 말입니다;;뭐 여튼 제가 이미지가 안좋아서라기보다 좋게말하면 순진하고 나쁘게 말하면 어수룩한게많았는데 솔직히 사회생활 하려면 어쩔 수없이 정치질을 해야할때가 많은데 좀 능하게되는 비법은 없나요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231글로벌 비즈니스 에티켓의 핵심 사항은 무엇인가요?저희 회사는 일본과 관련된 일을 합니다. 그러다 보니, 회사일을 하다가 보면, 일본 사업체와 메일도 주고받고, 또 직접 만나기도 하는데요.한국 회사라면 비즈니스매너에 반하는 행동을 하지는 않을텐데,아무래도 일본이라는 다른 나라이다 보니까, 우리나라와는 문화도 다르니 당연히 비즈니스 매너도 다르다고 생각합니다.이렇게 다른나라와 비즈니스를 할때, 가장 중요한 핵심 사항은 무엇인지 궁금합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담귀여운하마85요식업 회사 단합이라며 1박 2일로 가는데안녕하세요 요식업계 회사 단합이라며 1박 2일로 단합 비슷하게 가는데이전에는 남자직원 밖에 없었지만처음으로 21살 여자직원이 들어왔고굳이 거절안하고 홍일점으로 따라 가길래설마 수영복은 안입겠지 했는데비키니를 입고 왔네요.이건 거의 무개념 아닌가요...보통은 회사 단힙이니 반팔티나 래쉬가드정도까지는 봐줄수 있지만...2명이 답변했어요