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6개월 계약직 알바 종료후 실업급여받을 수 있나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주5일 근무하는 통상적인 근로자 기준으로 딱 6개월만 근무하면 피보험단위기간이 180일이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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지금 회사 입사 두 달차인데요 퇴사 마렵습니다...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이미 실업급여를 수급했다면 다시 피보험단위기간을 갖추어야 합니다. 피보험단위기간 180일 이상을 갖추고 권고사직 내지 계약만료 등으로 고용보험을 상실해야되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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취업신고를 못하고 있습니다 2달내로 하면 된다고 하던데 이번달 받는 실업급여는 그럼 신청 안하면 되는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만. 만약 실업급여 수급 중 이직을 하셨다면 관할 고용센터에 이직사실을 알리고 관련 절차를 밟아야 합니다. 그렇지 않으면 부정수급의 문제가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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휴일 1.5배 수당시 수당 계산법 알려주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.성과급이 통상임금인지 아닌지에 따라 다릅니다. 만약 비정기적으로 지급되는 성과급이라면 통상임금에 해당하지 않고, 그렇다면 이를 제외하고 통상임금으로 볼 수 있는 임금을 기준으로 수당을 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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기본급이 있고 급여수당이라고 주던데 이게 뭘까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사에서 각종 수당의 이름을 임의로 정할 수 있기 때문에 명칭만 봐서는 어떠한 수당인지 알 수 없습니다.우선 임금명세서상의 설명을 보시고 구체적인 설명이 없다면 어떠한 수당인지 사측에 문의해보셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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퇴직금 지급 날짜 좀 봐주세요. 네이버 계산기는 안 된다고 나와요...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 기간은 계속근로기간 1년에 해당하여, 퇴직금이 발생하는 기간입니다. 구체적인 계산금액은고용노동부 퇴직금계산기를 이용해보시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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근로자의 날 근무인원 추가수당 계산식이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상시급을 구하고 통상시급에 근로시간수 및 가산율을 곱하는 방식인 2번 방식으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
5.0
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직장인입니다, 급여의 9프로를 국민연금으로 납부하는데요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 식대를 비과세 소득으로 처리하게 되는데, 그렇다고 식대가 무조건 비과세가 되는 것은 아닙니다.세법상의 일정한 요건을 갖추어야 하고 식대가 비과세 요건을 갖출 경우, 세금 및 4대보험료 사정의 기준이 되는 기준 보수에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
4.0
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퇴직금이 발생한 퇴직자에게 퇴직 위로금을 지급하는 경우에 대하여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직으로 발생한 소득에 따른 세무처리에 관한 사항은 세무 카테고리에서 세무사와 상담하는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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퇴사한 직원이 24년도 연말정산 자료를 누락하여 토해냈는데 퇴사한 직원이 회사에 책임전가할시 회사가 책임있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다.경리직원으로서 당시 상황에서 업무상 의무를 다 했으면 책임이 없을 것입니다. 다만 부주의, 과실로 손배발생에 기여했다면 일정 부분 책임이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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