전문가 프로필

답변 내역

정규직 간이지급명세서 종류와 제출기한
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.간이지급명세서에 관한 업무는 세무사의 업무입니다. 번거로우시겠지만 세무에 관한 카테고리에 다시 한번 질문하시어정확한 답변을 받아보시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
0
0

정규직 월급 원천세 신고는 내년 7월 10일까지 하면 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원천세 신고는 세무사의 업무입니다. 번거로우시겠지만 세무에 관한 카테고리에 다시 한번 질문하시어 정확한 답변을 받아보시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
0
0

법정휴일수당과 휴일수당의 차이가 정확히 어떤건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주마다 정확한 용어를 사용하지 않은 채로 명세서 작성을 하는 경우가 많습니다.따라서 임금명세서상으로도 명확하게 이해할 수 없기 기재되어 있다면 사업주에게 계산방법에 대해 문의해보시는 것이필요하고, 그 계산법이 법이 정한 것과 다르다면 수정을 요청하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
0
0

2주 계약직 고용 산재 보험료는 어디에서 납부하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.우선 이미 사업장의 성립신고가 되었고, 다른 상용근로자들에 대한 고지서도 받고 있는 상황이라면기존 고지서와 같이 안내가 될 것입니다. 만약 자동이체 신청을 해두셨으면 자동이체 될 것입니다.만약 그렇지 않다면 징수업무는 건강보험공단에서 하므로 공단에 문의해보시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
0
0

근로계약서 없는 주말알바 휴일근무수당, 주휴수당 못받았어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서를 작성/교부하지 않은 것은 사업주가 그 의무를 이행하지 않은 것으로 불이익하지 않습니다.주휴수당도 1주 15시간 이상으로 일하기로 정하고 개근했으면 발생합니다.휴일수당은 5인 미만사업장이라고 보여, 별도의 가산은 적용되지 않습니다.임금에 관한 부분은 최저임금 이상의 범위에서 당사자간 약정하기 나름입니다.우선 가장 먼저해야되는 것은 근로계약서를 작성하는 것이 첫 시작입니다.합의된 내용이 서면으로 잘 정리되어 있는지 확인 후 서명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.06
0
0

부처님 오신날이 휴일이잖아요 언제쯤 휴일로 지정되었나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.국가기록원에 따르면 부처님 오신날은 1975년 1월 27일에 공휴일이 되었습니다. 그 경위는 기독탄신일은 공휴일로 지정하고서도 석가탄신일은 지정하지 않은 것은 헌법 제16조의 모든 국민은 종교의 자유를 가진다는 조항에 위배한다”고 주장한 소송이 있었고 사회적 여론에 따라 국무회의를 통해 결정되었습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.06
0
0

공휴일 쉰다는게 대체 공휴일은 안 쉴쉬가 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.동일한 질문으로 아래와 같이 답변을 드립니다.면접시 안내한 내용이 공휴일 휴무라고 안내해두고, 실제 일부 공휴일에만 휴무를 한다는 것은 잘못된 안내를 한 것입니다.평일1일 off를 전제로 공휴일 중 하루를 출근시킨것이라면 공휴일대체를 이유로 그러한 조치를 한 것으로 추정해볼 수도 있습니다만 공휴일 대체를 하기 위해서는 근로자대표와 서면합의가 있어야 하므로 이를 확인해 볼 필요가 있습니다.상시근로자 5인 이상 사업장은 적법한 휴일대체가 이루어지지 않은 상태에서 공휴일에 근로할 경우 휴일근로수당이 가산되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.06
0
0

동네 피부과 의원에서 근무 중 입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.면접시 안내한 내용이 공휴일 휴무라고 안내해두고, 실제 일부 공휴일에만 휴무를 한다는 것은 잘못된 안내를 한 것입니다. 평일1일 off를 전제로 공휴일 중 하루를 출근시킨것이라면 공휴일대체를 이유로 그러한 조치를 한 것으로 추정해볼 수도 있습니다만 공휴일 대체를 하기 위해서는 근로자대표와 서면합의가 있어야 하므로 이를 확인해 볼 필요가 있습니다.상시근로자 5인 이상 사업장은 적법한 휴일대체가 이루어지지 않은 상태에서 공휴일에 근로할 경우 휴일근로수당이 가산되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.06
0
0

아르바이트 대체공휴일 근무시에 추가로 더 받나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장은 대체공휴일은 유급휴일로 보장되지 않아, 일한 시간만큼만 받습니다.근로자의 날은 5인 미만 사업장도 적용되므로 유급휴일수당 100%와 휴일근로수당100%를 받습니다.(5인 미만이라 가산적용은 안됩니다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.06
0
0

노무사님께 근재보험관련 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산재보험을 통해 기본적인 휴업 및 요양, 장해급여는 처리하시고, 근재보험을 통해 산재보험으로 보상되지 않는 대부분에 보험받을 수 있는지를 확인해보시기 바랍니다. 만약 그렇다면 소송까지가는 것은 많은 소모가 필요하므로 신중히 검토해볼 필요가 있어 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.06
5.0
1명 평가
0
0