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25년 8시간 근무 기준 최저급여가 어떻게 되나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.최저임금은 10030원입니다일급 1일 8시간 근무 기준: 9,860원/시급 8시간 = 78,880원2. 월급 주 40시간 근무 기준: 78,880원/일 5일 = 394,400원 (주휴수당 포함) 월 209시간 근무 기준 (주휴 포함): 9,860원/시급 209시간 = 2,060,740원
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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신입 연차가 한달 지나면 소멸하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아니요 거짓말입니다연차휴가는 발생일로부터 1년동안 사용할 수 있습니다그리고 프리랜서 라고 명시한 기간도 실상이 근로자라면휴가가 생성됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.21
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임금체불에 대해서 여쭈ㅏ봅니다 알려주세뇨
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.건설현장 일용직의 경우 직상수급인이 체불임금에 대한 연대책임을 집니다현장반장(시공참여자)으로부터 임금을 지급 받지 못한 일용근로자는 해당 임금을 직상 수급인인 원수급인에게 청구할 수 있으며, 만약 직상 수급인(원수급인)에게 체불임금의 지급을 청구하였음에도 받지 못한 경우에는 관할 지방고용노동관서에 진정이나 고소를 하여 구제받을 수 있습니다.건설업에서 사업이 2차례 이상 공사도급이 이루어진 경우에 건설사업자가 아닌 하수급인이 그가 사용한 근로자에게 임금을 지급하지 못한 경우에는 그 직상 수급인은 하수급인과 연대하여 하수급인이 사용한 근로자의 임금을 지급할 책임을 집니다.☞이를 위반하여 직상 수급인이 연대책임을 지지 않으면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해지며, 이 경우 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없습니다.건설일용근로자는 받아야 할 임금을 받지 못한 경우 관할 지방고용노동관서를 직접 방문하거나 고용노동부 민원마당 홈페이지를 통하여 감독기관에 신고(진정·고소)할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.21
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부정해고로 신고하고 패소하게되면 제가 처벌받나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.잘못 알고 계십니다. 부당해고는 노동청이 아니라 노동위원회에 구제 신청을 하는 것입니다. 노동위원회에서 부당해고구제신청이기각 된 경우, 즉 진 경우에도 아무런 영향이 없습니다
고용·노동 / 해고·징계
25.02.21
5.0
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제 잘못도 있지만 이게 해고까지 될 일인지 궁금합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근태 한 번으로 해고까지 되었다면 부당해고 일가능성이 높습니다. 부당구해고구제 신청 제기하셔서 원직복직 가시길 바랍니다
고용·노동 / 해고·징계
25.02.21
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퇴직금 회사 정산시 노무사 구해서 하나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직긎 계산하는거는 사내 직원이 해도 충분합니다.평소에 급여체계 전체를 법인에 외주 준 곳들에서닌 퇴직금 계산도 해주는거죠
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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약 10년차 프리랜서(연구실 행정직) 퇴직금 문의
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금이 대략 3천만원 수준이 될 겁니다망설일 필요도없고 바로 임금체불 진정 넣으심이 맞습니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
3.5
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포괄승계, 특정승계 시 직원이 거부했을 경우 퇴직사유
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.A 회사에서 B 회사로 영업양도가 되면서 직원들의 고용이 모두 승계되는데 어떠한 직원이 이를 거부하였다면 이는 직원이 스스로 그만둔 경우로 판단됩니다
고용·노동 / 구조조정
25.02.21
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권고사직으로 퇴사를 하게 되었고 재취업 후에 몇달다니지않고 퇴사한경우 실업급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.재취업 후에 몇 달 다니지 않고 그만둔 곳이 본인의 의지에 따른 것이라면 이는 자발적 사직이기 때문에 실업급여 수급자격이 인정되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
5.0
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무단결근하면 법적책임을 물수도있나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 경우에 따라서는 무단결근으로 인해 발생한 피해에 대해서 손해배상 청구를 할 수도 있습니다. 다만 현실적으로 그러한 일이 일어나는 거는 매우 드물기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
4.0
1명 평가
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