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수습기간 급여 제대로 정산 받을수 있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.계약기간은 1년 이상이 맞습니다본인이 중간에 그만둔다고 해서 1년이상이 아니니 최저임금 100%로 해달라고 힐 순 없습니다세부사정은 모르겠으나 5인미만 사업자이면 연장근로수당, 휴일근로수당 자체가 적용되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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이제막1년을보낸작은법인회사체입니다.직원급여관련부탁드려요.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.시간외수당 부분이 이상하네요주5일에 잔업이 2시간씩이면 한 주 연장근로 총 10시간입니다이 경우10시간×52주/12개월=43.3시간월 평균 잔업시간은 43시간입니다그리고 월급제인지 시급제인지 모르겠으나, 잔업이 필연적으로 발생하는 사업체면 고정OT형식의 운영이 편리할 수 있으나, 예정된 잔업을 초과하면 추가수당을 지급해야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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혹시근로계산법잘아시는노무사님있을까요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.최저임금으로 월 급여가 구성되어 있습니다월 시급 산정은 회사마다 조금씩 다르지만 209시간으로 계산한니다(주휴 포함, 토요일 무급)그렇게 나온 시급에 1.5 할증 가해서 연장근로시간 곱하면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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5인이상사업장급여계산법을알고싶어요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.총 10시간 근무이면 정취8시간에 연장근로 2시간입니다주단위로 정취 40시간에 고정적인 연장근로가 10시간이니 274시간(할증포함)치 정도가 월급여가 되겠네요
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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삼성고덕반도체에서 2023년11월~2024.12월까지 근무했습니다 퇴직금은 줄때를 마냥 기다려야만하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금이 근로계약 종료 후 2주내에 정산되지 않았다면 원칙적으로 임금체불에 해당합니다12월 9일까지 근무하셨고 진정 제기하셨다면 임금체불 처리절차 25일 이내가 원칙이지만, 근로감독관 재량으로 사건 처리를 연장시키는 경우가 있습니다.접수가 되었는지 확인해보시고 담당자 통화해보세요
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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사장이 5인미만 사업장을 만들기위해 직원 한명을 가게에 출근시키지 않고 있습니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사업장 내에서 사장 지시에 따라 출근을 하지 않고 있는 인원이 있더라도 근로자 산정에 지장을 주지 않습니다.사용자의 지시/승인으로 사업장에 출근하지 않고 있을 뿐 여전히 근로계약관계는 유지되기 때문입니다.기타 근로자 수 산정은 아래 방법에 따르게 됩니다제7조의2(상시 사용하는 근로자 수의 산정 방법) ① 법 제11조제3항에 따른 “상시 사용하는 근로자 수”는 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유(휴업수당 지급, 근로시간 적용 등 법 또는 이 영의 적용 여부를 판단하여야 하는 사유를 말한다. 이하 이 조에서 같다) 발생일 전 1개월(사업이 성립한 날부터 1개월 미만인 경우에는 그 사업이 성립한 날 이후의 기간을 말한다. 이하 “산정기간”이라 한다) 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정한다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.29
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보험회사에 다닌지 한달 되는데 그만두게 되면 다음달 급여 어떡해될까요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서나 취업규칙을 확인해봐야하지만통상 월 중간에 회사를 그만두게되면 일할계산하여 월급이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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주휴수당 및 심야수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.심야근로는 해당 됩니다주휴수당 또한 저 근로시간이 근로계약서상의 소정근로시간이라면 해당 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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국회의원 같은 경우 연봉이 얼마인지 궁금합니다 그리고 명절 상여금도 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.국회의원 연봉은 1억 6천만원 수준이라고 합니다국회의원은 올해 설 상여금으로 약 425만원을 받는 것으로 전해졌다. 직장인 평균 상여금의 5배 수준이다.국회에 무노동무임금 도입이 시급하네요 정말
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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퇴직금을 받으려면 같은 사업장에서 얼마나 일해야 하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금 수령을 위해서는 계속근로년수가 1년이상이어야 합니다여기서 계속근로년수라 하면, 휴직, 휴일, 휴가 등에 상관없이 입사부터 퇴사까지의 기간이 1년이상일 것을 의미합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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