고용·노동
한달 월급 임금체불관련 내용증명서 답변
2023년 9월25일에 대한 총 월급400만원중 250만원을 받지 못하여 사업주에게 내용증명을 보냈습니다
제가 그당시 사업주 대표자의 승인받은뒤 출근을 일주일에 두 세번정도 하기로 하였습니다. 그당시 출근한날만 일자 계산한다고 말도 하지 않았눈데 이러한 경우에는 출근한 날짜로 계산해서 일별 급여를 지급받는건가요??
급여신고는 그당시 400만원으로 신고하였습니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우며 서로 주장하는 바가 다를 경우 누가 입증하냐에 따라 청구할 수 있는 임금수준이 결정됩니다. 만약, 근로계약서상에 월급여를 고정적으로 지급하기로 명시되어 있다면 이를 근거로 체불임금을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 체불액에 관한 입증자료를 구비하시면 됩니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
이러한 내용은 당사자간에 계약을 어떻게 체결했는지에 따라 다릅니다
출근일(소정근로일)을 어떻게 하기로 정했는지, 월급은 무엇을 기준으로 지급하기로 정했는지는 모두 당사자간에 정해야하는 사항입니다