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급여명세서에 기본급만 명시되어 있으면 연장수당 청구 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.300이 기본급으로 명시되어 있다면, 연장근로 등 초과근로 발생하면 당연히 별도의 수당을 지급해야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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쿠팡 공휴일 심야 근무시 얼마 받나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.심야근무는 22시부터 06시 근무를 말하는데, 쿠팡도 알바 형식으로는 최저임금보다 약간 높수준 지급하는 것으로 압니다.13만~15만정도 된다고 들은거 같네요
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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부당 해고의 사례에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.정당한 이유가 없음에도 해고를 하는 경우가 부당해고입니다예컨데 비위행위는 약소한데 해고를 했다거나회사의 업무와는 무관한 사생활상의 일로 해고를 했다거나 철차상으로 요구되는 해고서면 통보 등을 하지 않은 경우가 부당해고사례입니다
고용·노동 / 해고·징계
25.01.27
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회사에서 일이 안된다고 급여를 깎는게 가능한가요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사내에 강등이라는 제도가 있으면 가능합니다다만 그 성격상 근거규정이나 강등절차 등이 명확해야할 거 같습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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월 중간에 입사한 경우 급여가 궁금해요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.월 중간에 입사하먼 다 일할계산으로 지급합니다임금은 매월 일정한 날짜에 1회이상 지급하도록 되어 있기 때문에 중도입사자도 다음 임금 지급일에 일할계산해서 지급됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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이번 설 연휴가 굉장히 긴데 그 이유가 따로 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.설은 음력으로 정해지는거다보니 운이 좋으면 이렇게 연휴가 길어집니다게다가 정부의 임시공휴일 지정으로 토요일, 일요일과 연속된 효과입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.27
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주휴시간 및 소정근로시간 질문드립니다.!!!!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주휴수당은 아래와 같은 요건을 충족해야하며, 이는 근로계약서를 기준으로 합니다① '1주간 근로관계가 존속' 하면서, '그 기간의 소정근로일수를 개근'(「근로기준법 시행령」제30조 제1항 참조)하고 ② '1주간 소정근로시간이 15시간 이상'(「근로기준법」제18조 제3항 참조)이면, 해당주는 주휴수당이 발생합니다 (→①, ② 요건이 동시에 모두 충족해야 함).주6일 36시간이면 (아마도) 소정근로시간은 일 6시간이겠네요적어두신 내용만으로는 금액 계산자체가 불가능합니다주휴수당을 판단하는데 있었너는 업무특성상 월 별로 실 근로시간이 바뀌는게 중요한게 아니라 근로계약서상 어떻게 내용을 정해놨는지가 중요합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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어떤가요 소액횡령도 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.소액이라도 신고 가능합니다소액이라도 임금체불에 해당하며, 소액이라도 형법상의 횡령죄에 해당합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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직장생활에서 나를 싫어하는 선배가 있을때 대처법
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.본인이 능력이 엄청나게 뛰어나서 조기 승진에실적으로 다 찍어누를 정도의 인재가 아니라면 적당히 맞추면서 생활하는 수밖에 없습니다사람사는 세상인데 적당히 감수하고 포기할거 포기하고 살아야죠
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.27
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요샌 마트에서 도둑잡기 힘든 세상인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.도난방지텍이 있어서 그냥 가방에 넣으면 출문시에 걸렸을텐데요이마트는 요즘 고객 절도 관련으로 이슈가 많은기업이라서 괜히 엮이면 피곤하긴합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.27
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