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이전 회사에서 계약직 2년 3개월 근무 후 이직하여 육아휴직을 받을수있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.조건을 잘못 알고 계신거 같은데, 새로 이직한 회사에서 6개월 이상 근무해야만 육아휴직을 사용할 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.05
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육아휴직중 아르바이트 가능할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.육아휴직 중에 아르바이트를 하는 것은 육아휴직 급여의 증명과 회사의 겸업금지 의사입 업무 위반 측면 두 가지를 모두 고려해야만 합니다. 육아휴직 중에 아르바이트를 하는 거에 있어서 일괄적 급여와 관련해서는 소득이 월 150만미만 주당 소정근로시간 15시간 미만이면 괜칞습니다.그러나 겸업금지 의무 측면에 있어서는 회사에서는 육아를 이유로 휴직을 허용한 것이기 때문에 해당 기간에 육아에 집중한 휴직이 아니라 다른 근로를 적용하다가 적발이 된다면은 이는 회사의 징계 사유가 될 수도 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.05
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처벌받으면 취업을 못하나요? 알바사기를당했는데요 처벌을 받으면 취업은 아예못하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.벌금을 받은 이력이 있다고 해도 새로운 취업처에서 그걸 알 수 있을 가능성은 지극히 적습니다범죄이력 조회는 특수한 회사에서만 제한 요건으로 가능하기 때문에 대부분의 회사에서는 알수가 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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품위유지비를 받는 직업은 어떤직업인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.품위유지비라고 하면 뭔가 대단해보이겠지만 실상은 품위유지랑 상관없이 단지 수당 수당 명칭인 경우가 대부분입니다다만 대체적으로는 공직인 경우가 많습니다일반적으로 공무원과 같은 공직자들이 품위유지비를 받는 경우가 많으며, 직업 군인들도 받습니다.외교관들은 해외에 파견되어 자국의 얼굴격 역할을 맡게 되는만큼 품위유지비를 받게 됩니다사관생도와 경찰간부후보생도 품위유지비를 받습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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근로계약서 1월 2일로 일을 시작했습니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금 못받습니다계속근로기간이 부족합니다구직급여의 경우 계약기간 종료로 퇴직하면서 회사측에서 별도의 계약 연장 등이 없었다면 구직급여를 소급할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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실업급여 피보험기간에 유급휴무일도 포함인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.유급휴무일은 잘 없긴한데...회사가 내부 규정으로 휴무일을 유급으로 처리하고 있다면, 구직급여 산출을 위한 180일에 포함되는게 맞습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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임금체불 지연이자 관련계산 궁금합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로소득...원금이 늘어나는걸 간과하고 있으신듯 합니다임금체불에 대해 이율이 달라도 원금자체가 계속 커지잖아요그리고 애초에 지연이자가 굉장히 커보이지만 현실적으로는 저거 받기가 쉽지 않습니다임금도 잘 안줘서 임금체불이 생긴마당에 이자 받기가 쉽겠습니까
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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요즘 알바 구하기가 너무 힘든것같지 않나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.진짜 아쉽게도 요즘 자영업 상황이 매우 안 좋습니다그러다보니 알바를 구하는 자영업이 많이 줄어들 수 밖에 없고요인건비 부담 등으로 자엉업 유지하기가 매우 힘든 상황이라고 하네요
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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입사하기 전에 회사 일을 도와준 대가로 받는 돈은 근로소득인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약 체결전에 회사 일을 도와준것이구, 사용자의 지휘감독을 받은게 아니라면 근로자로 보긴 어렵고 근로소득으로 보기도 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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프리랜서기간 근로자로 인정 받은 후 실업급여 신청
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.구직급여는 고용보험의 취득여부를 기준으로 판단할 수 밖에 없습니다때문에 소급하여 고용보험을 가입하는 절차가 선행되어야합니다고용보험 소급가입은 사업주가 근로자에 대해 4대보험 취득 신고를 하지 않은 경우, 근로자가 사업주에게 소급가입을 요청할 수 있습니다. 소급기간은 신고일로부터 3년까지 가능합니다.만약 사업주가 고용보험 피보험자격에 대한 신고를 거부하는 경우, 근로자는 사업장 소재지 관할 고용센터에 근로사실을 입증할 수 있는 증빙자료를 첨부하여 "고용보험피보험자격확인청구서"를 제출하여 조사 및 확인을 거쳐 고용보험에 소급하여 가입할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.04
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