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배달은 월급이 따로없는건가요 ???
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.배달 근로자라고 모두 똑같은 것은 아니며 어떠한 플랫폼에서 일하는지에 따라 다를 순 있습니다. 다만 플랫폼 종사 노동자들 같은 경우에는 기본적인 고정금이 없이 배달하는 건수에 따라서 지급받는 경우가 많기는 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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성과금 퇴직금 산입은 자유롭게 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.성과금을 퇴직금에 산입한다는 것은 성과급을 평균 임금으로 인정한다는 얘기이기도 합니다. 이 경우 퇴직금에 대한 부담이 대폭 늘어날 수밖에 없습니다. 다만 성과급이 평균 임금이 아님에도 불구하고회사가 그러한 사항을 자발적으로 결정해서 근로자에게 혜택으로 제공한다면은 그것은 무방합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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파견직 계약만료시 실업급여 받을 수 있을까요?.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.파견근로자의 경우 파견사업주와 계약을 맺은 것이 맞습니다여기서의 계약이 기간제인지 기간의 정함이 없는 계약인지가 문제이고, B사업장에서의 계약기간 만료는 해당되지 않습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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월급 계산 정확하게 맞는 지 알려주세요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아마 근로계약서의 임금 부분이 포괄임금 형식으로 되어있는것으로 추정됩니다월급 260에 예상되는 연장근로에 대한 보상이 들어가 있는거죠
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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회사에서 요구하는 근속 서약서에 대한 법적효력
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해당 내용이, 근속을 해야하고 해당 시기까지 근속을 안 할 경우 인상된 연봉의 일부를 뱉어낸다 등의 내용이 들어가면 무효입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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5인미만 사업장 휴업수당은 어떻게 되는걸까요 ?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우에는 근로기준법 46조의 휴업수당 규정이 적용되지 않습니다보통 5인미만 사업장은 영세사업장이다보니 현실적인 운영에 제한이 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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실업급여신청 대기기간(14일)중 알바 가능한가요~^.?!?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 가능합니다그러나 조기재취업 수당은 대기기간의 지나야하고요, 재취업 한 날을 기준으로 12개월 이상 계속 근로해야만 합니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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실업급여신청 하고 대기기간 14일 중에 이틀 알바 해도 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.하지만 고용센터에 반드시 알리고, 소득 기준을 초과하지 않아야 합니다. 대기기간 동안 단기적으로 알바를 하는 것은 괜찮습니다다만 아래 사항은 유의하셔야합니다-대기기간 중 일해도 실업급여 지급에는 영향 없습니다하지만고용센터에 필수적으로 보고하셔야합니다. 괜히 보고 안 했다가는 부정수급으로 의심받을 여지만 줍니다또한 대기기간에 발생한 소득은 실업급여 지급액에 영향을 주지 않으니 안심하고 신고하셔도됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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가급임금의 종류에는 어떤 것들이 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사별로 여러가지 종류의 가급임금이 다양하게 있습니다흔히 말하는 직무수당, 직책수당, 근속수당 등이 기본급에 더하여 가급되는 수당들입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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근무연 계산하는 방법을 알려주세요. 퇴직전입니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.3년하고 1개월을 했으면 4년차인거고 근속년수는 3년 1개월입니다근데 이런것들은 법정용어가 아니기 때문에 큰 의미 없습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.18
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