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주휴수당 계산 4주평균, 5주평균?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주휴수당은 실제 근로한 시간이 아니라, 근로계약서의 소정근로시간이 15시간 이상인지 여부로 판단합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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직장 결혼으로 인한 타지역 이동시 실업급여 문의
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.이직확인서 발급은 고용보험법상 회사의 의무사항으로서, 퇴직자가 실업급여 수급을 위해 사업주에게 이직확인서 발급을 요청하면 고용보험법에 따라 발급을 해주거나 고용센터에서 요청한 경우 반드시 제출해야 합니다.이직확인서는 이직한 근로자가 신청하거나 고용센터에서 제출 요구한 경우 10일 이내에 발급하거나 제출하지 않으면 최대 30만원의 과태료가 부과될 수 있으며, 이직확인서의 내용을 사실과 다르게 거짓으로 작성하여 발급하거나 제출한 경우에는 최대 300만원의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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알비비가 사업소득세로 잡히는게 맞나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.편의점 아르바이트면 전형적인 근로자인데 근로기준법 적용 피하려고 프리랜서 형식을 취한것에 불과합니다고용노동부에 진정 제기하시길 바랍니다
고용·노동 / 임금체불
25.03.05
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임금체불로 인한 일방적 근로계약 즉시 해지를 하고자 합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로기준법 제19조는 임금체불 등 근로 조건 위반 시 근로자가 취할 수 있는 조치에 대해 규정하고 있으며, 주요 내용은 다음과 같습니다.1. 근로 조건 위반 시 계약 해제 및 손해배상 청구 근로 조건 명시 의무: 사용자는 근로 계약 체결 시 임금, 근로 시간 등 주요 근로 조건을 명시해야 합니다(근로기준법 제17조). 위반 시 조치: 명시된 근로 조건이 실제와 다를 경우, 근로자는 근로 조건 위반을 이유로 즉시 근로 계약을 해제하고 손해 배상을 청구할 수 있습니다.계약해지는 구두로 해도 충분합니다2. 손해배상 청구 및 귀향 여비 지급 손해배상 청구 방법: 근로자는 노동위원회에 손해배상 청구를 신청할 수 있습니다. 귀향 여비 지급: 근로 계약 해제 시, 사용자는 취업을 위해 거주지를 변경한 근로자에게 귀향 여비를 지급해야 합니다.요약근로기준법 제19조는 사용자가 근로 계약 시 명시한 근로 조건을 위반했을 때 근로자를 보호하기 위한 규정입니다. 근로자는 계약 해제와 손해배상을 청구할 수 있으며, 특정 조건에서는 귀향 여비도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.05
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급여 명세서를 회사에서 주지 않을경우 신고 방법은?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로감독청원제도를 이용해 익명으로도 신고는 가능합니다회사 관할하는 노동관서입니다과태료 부과사항입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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알바비를 못 받았을 때 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.원래 받기로 한 시급으로 받아야합니다수습기간 동안 최저임금의 90%를 적용해도 된다는것은 1년이상 근로계약을 체결했을 때에 한정됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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회사에서 일용직으로 일하게 되면 주차수당도 따로 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주차수당은 법률상 존재하는 수당은 아니고 해당 회사에 존재하는 수당입니다아마 자차를 이용하여 출근한다는 명목으로 일정금액을 지급하는거 같네요
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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직장 결혼으로 인해 타지역 이동시 실업급여 어떻게 해야 받을 수 있나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.실업급여는 여러가지 조건을 갖추어야합니다피보험단위기간 180일, 적극적인 취직활동 등그리고 비자발적인 사유로 이직을 해야합니다단지 결혼으로 인해 타지역으로 가게 된 경우로는 비자발적 이직으로 인정받지 못합니다세부적으로는 아래와 같이 배우자와의 동거를 위해 거소를 이전한다면 비자발적 이직 사유로 인정받을 수 있습니다• 다음 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우 - 사업장의 이전 또는 지역을 달리하는 사업장으로의 전근배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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공휴일 다음날 퇴사할 경우 근무기간과 급여는 어떻게 적용되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.토요일은 삼일절로 공휴일일요일이 보통 주휴일월요일이 대체공휴일화요일 근무 후 수요일 퇴직다 유급이네요
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.05
5.0
1명 평가
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일일알바 초과시간 미지급 및 상처 보상
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.일단 근로계약서는 아닌거 같고요, 계약서에 어떤 내용이 기재되어 있는지가 중요합니다시간상으로 기재되어 있는지, 피해발생시에 보상규정 등이 있는지...아마 계약서에 그런 내용이 다 있을테고, 제대로 확인 안하고 서명했으면 피해를 보상받긴 쉽지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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