답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.현재 다니고 있는 직장에 작년 7월에 6개월 계약직으로 입사해 올해 1월 / 6개월 재계약을 한 상태입니다.계약만료사실 통지서 요청하시기바랍니다.재계약을 거절한 경우 실업급여 수급이 제한되는 점 참고하시기바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주40시간 일 8시간 근로자 기준 / 13년부터 계산 (입사일 퇴사일 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.) 평균임금보다 통상임금이 높으므로 통상임금으로 76555원일것입니다.72222x30 x 9 = 19500000 입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서에 포함된 유류비 식비등 포함적용인가요?유류비 식비가 매달 계속정기적으로 지급되고, 근로계약서나 내규에서 지급의무가 있는 경우 임금에 해당하며,퇴직금 산정시 포함됩니다.또 1년 3개월이런식으로 할때 3개월도 합치는건가요?1년이상인 기간 다 포함됩니다.퇴직후 2주내애 지급이라는데 맞나요?네 퇴사일로부터 14일후입니다.2주안에안주면 노동부진정하면 되는것인가요.사업주와 원만히 협의해보시고 정안되면 진정해보시기바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.최종이직일전 18개월 내 피보험단위기간 180일을 충족하며 비자발적퇴사여야합니다.자발적퇴사의 경우 인정되지 않습니다.계약기간 만료전 스스로 퇴사한 경우 자발적퇴사이므로 수급사유 인정안됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.평균임금에 산입되는 연차갯수가 궁금합니다입사일 기준으로 할경우 19년도 출근율을 기준으로 하여 20년도 발생한 연차중 사용하지 않아 21년도 수당으로 발생한 15개만 퇴직금 정산시 포함됩니다.또한 3/12해야합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 산재신청은 근로자가 근로복지공단에 직접신청해야합니다.업무관련성이 있어보이고, 3일이상의 요양중이므로 산재신청가능합니다.2. 회사에서 따로 보상을 요구할 경우 사업주가 공상처리 요청할 수도 있습니다.산재처리하시기바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.계약직도 1년 일하면 연차가 발샹해서 돈으로 받을 수 있나요? 제가 퇴직한지 한달이 되어 가는데 사람들이 년차가 발생할건데 왜 그 돈은 안받고 나왔냐고 말을 하길래 궁금해서 물어 보고 싶습니다.네 발생합니다 1년개근한 것이라면 총 26개 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.토요일의 경우 4시간이상 근무하므로 휴게시간 30분이 있어야하는데 제가 일하는 경우에는 30분에 대해 일하는 것으로 해서 5시간 일하는 것으로 하면 되나요?? 아니면 추가로 수당을 받아야하나요?-근로시간중 쉬는 시간이 없고 일했다면 4시반 청구가능합니다.2.그리고 올해 근로자의 날이 토요일이던데 그날 근무하게되면 추가수당을 5시간에 대해 받는것일까요? \-4시간 반입니다.3. 연차는 통상 1일분의 통상임금으로 처리됩니다. 7.5시간분 계산될것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.본인명의의 주택구매를 위한 경우 근로자가 요구하고 , 사용자 승낙하면 퇴직금 중간정산 가능합니다.2.,제19조(육아휴직) ① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다. 이하 같다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.위 요건만 충족하기 전에 사용하면됩니다. 아이둘인경우 연이어서도 사용가능합니다.월 통상임금 기준 첫 3달은 80% 최대150만원 / 나머지달은 50% 최대120만원 / 사후지급금 전체금액의 25%입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제2조(공휴일) 관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 우리나라의 국경일 중 공휴일과 주재국의 공휴일로 한다.  <개정 1998. 12. 18., 2005. 6. 30., 2006. 9. 6., 2012. 12. 28., 2017. 10. 17.>1. 일요일2. 국경일 중 3ㆍ1절, 광복절, 개천절 및 한글날3. 1월 1일4. 설날 전날, 설날, 설날 다음날 (음력 12월 말일, 1월 1일, 2일)5. 삭제  <2005. 6. 30.>6. 부처님오신날 (음력 4월 8일)7. 5월 5일 (어린이날)8. 6월 6일 (현충일)9. 추석 전날, 추석, 추석 다음날 (음력 8월 14일, 15일, 16일)10. 12월 25일 (기독탄신일)10의2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일11. 기타 정부에서 수시 지정하는 날정부가 정하지 않는 한 보궐선거는 임기만료에 의한 선거가 아니므로 공휴일지정안됩니다.