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퇴사시 소득세 정산을 못했는데, 어떻게 해야될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근데 추가로, 늦게 지급한 것에 대한 지연이자 등도 혹시 법적으로 정해진게 있는지, 추후에 문제될 여지가 있는부분이 있는지 문의드려요지급시 별도의 이의제기없이 지급받은 경우라면 문제없습니다.다만 확인서정도 교부받아 둘 필요는 있을 것으로 사료됩니다.
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임금·급여
22.03.03
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연차,휴무 붙여서 사용 가능하죠?!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이걸 당겨서 사용하면서 휴무도 같이붙여서사용할려고하는데이런씩으로 사용해도 되죠??월(연차) 화(연차) 수(연차) 목(연차) 금(연차) 토(휴무)이렇게 사용해서 4월중순까지 일할려고 하는데근로법 으로 문제 없는거죠??문제는 없습니다.다만 주중 근로일을 모두 휴가처리한다면 주휴수당은 발생하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.03.03
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일용직-> 정규직 전환 시 발생한 월차수당의 귀속 여부?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연차수당을 지급하려고 하는데 일용근로소득에 귀속시키는 것이 맞는지 근로소득에 귀속시키는 것이 맞는지 여쭤보고 싶습니다.. 일반 근로소득에 귀속 시킨다면 그만큼 소득세가 부과 될 것이고 일용근로소득에 귀속시킨다면 분리과세 소득이라 그만큼 소득세 부담이 적어지는 차이가 있어서.. 어느 소득으로 귀속시키는 것이 적법한지 문의드립니다!일용근로자로 발생한 소득이므로 일용근로소득 처리함이 적절하다고 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.03.03
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법정공휴일 및 각종노무 신고방법이 어떻게되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 입사 1년 후 연봉협상을 새로 하게되었는데 이에 맞게 변경된 근로계약서 작성하지 않음2. 근로계약서 상 연차 및 연차수당 등에 대해 고지가 되어있지만 실제로는 연차를 한번도 제공하지 않음3. 올해부터 5인이상 사업장 법정공휴일이 유급휴일이 된것으로 알고있는데 회사 자체에서 무급휴일로 적용 할 경우국민청원제도를 통해서 익명으로 가능합니다.
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22.03.03
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근로시간 일 평균 5.5시간이면 구직급여를 얼마 수령할수 있는지?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.당직근무일에 24시간 회사에 있으면서 근로시간이 10시간 30분 으로계약서에 되어 있는데 근로기준법상 문제가 없는지요 ?하루 평균 근로시간이 5.5시간이면 구직급여 하한금액을 받을수 있는지요?감단근로자의 경우 근로시간규정이 적용되지 않는 바, 10시간 30부능로 작성하더라도 문제안됩니다.하한금액(60120원)에서 비례해서 적용됩니다. 6시간분
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22.03.03
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근로자가 사직서를 제출한 날자와 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.즉 6월30일(일요일)이고 7월1일(월요일)이면 사직서에 퇴사일자를 7월1일이 아닌 6월30일로 적어서 제출하여야 하는 것이 아닌가 해서요.통상 퇴사일은 이직일을 말합니다.따라서 근로관계가 유지된 마지막날짜를 말하는 바, 6월 30일이 맞다고 사료됩니다.
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22.03.03
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계약직근로자 재 연장시 주말부터 시작일 경우는 날짜를 주말부터 해야되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.면 근로계약을 연장 할 경우에 근로계약서의 시작 날짜를 2022년 3월 5일(토요일:근무안함)부터 해야 하나요? 아니면 3월 7일(월요일)부터 해도 되는건지요. 같은 조건일 경우에는 퇴직금도 이어서 지급을 해야 하는 것으로 알고있는데, 어떻게 해야 하는지요.공백기간이 짧은 경우로 별도 채용절차를 거치지 않았다면 계속근로로 인정됩니다.5일로 하든 7일로 하든 무관합니다.
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22.03.03
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직원 명의 오토바이 소유자도 비과세 차량유지비 해당되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.급여 비과세 항목 중 차량유지비 20만원은, 직원 명의 차량소유시 가능한데 직원 소유 이륜차(오토바이)도 해당되나요?출퇴근으로 사용하고있습니다.오토바이도 차량에 속합니다.다만 차량으로 업무수행에 활용해야하는 바,단순 출퇴근 사용은 인정되지 않을 것입니다.
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22.03.03
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회사 내부가 아닌 외부에서 코로나 걸린 직원 연차처리 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사 외부에서 본인 친구들과 운동을 하다 걸린 이 경우, 연차에서 차감 가능한가요?가능하다면 관련 법규나 조항이 있으면 첨부해 주시면 감사하겠습니다.연차는 본인이 시기지정하여 행사한 경우 부여해야합니다.강제소진하는 것은 문제됩니다.무급휴가를 부여하거나 개인사정에 의한 감염으로 결근처리해야할 것으로 사료됩니다.
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22.03.03
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주 근무 시간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.입니다. 평일 근무 시간은 8시간30분 인데,일 8시간 넘는 부분은 추가근무 시간이 되나요?5인이상 사업장이라면 30분에 대해서는 연장근무에 해당하여 가산분 지급해야합니다.
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