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1년 채우기 1달전 퇴직하는 조건으로 퇴직금을 받기로 했는데 주말수당을 포함해서 합의를 하자고 한다면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이럴경우 메일 받은 것을 근거로 노동부에 신고가 가능한지와 1달치와 13일에 해당하는 주말수당을 받을수 있는지 궁금합니다.주휴수당분은 별도 지급해야하며,퇴직금은 계속근로기간1년에 대해 30일분의 평균임금 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.16
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실업급여 임금체불 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1개월이상의 임금체불이 2개월이상 지연하여 지급받은 경우지연하여 지급받는 경우는 체불하였으나 이직일 이전에 지급받은 경우라면 임금체불로 실업급여 청구도 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.16
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5인미만 사업장 연차 및 공휴일 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2022년 기준 5인미만 사업장의 근로자들은 연차가 0개인가요?네 미발생입니다.그리고 근로자의날(5/1), 공휴일(현충일, 명절 등과 같은) 때 5인미만 사업장의 근로자는 무조건 쉴수 있는게 아닌건가요?5인미만 사업장은 근로자의날만 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.16
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퇴사 후 월급을 일부 못받았는데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.직서는 대표님이 안써도 된대서 안썼고 보안서약서만 쓰고 퇴사했습니다.퇴직금도 한달뒤에 준다는데 이것도 안주면 어떡하죠..?이 회사 정부지원금 같은 거 받고 있어서 다니고있는 직원들은 월급 다 주고 저는 안주고있습니다.어떻게 받을 수 있을까요..?당초 연장지급에 대해서 합의된바가 없다면 퇴사후 14일이내 지급해야합니다.노동청 진정대상에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.05.16
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알바 시급 계산 정확한지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주말근무만을 규정한 계약이라면 토일은 휴일이 아닌 근무일에 해당하니다.따라서 해당일 근무한다고 하여 수당이 발생하는 것은 아닙니다.다만 야간수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.16
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5인미만/5인이상 사업장 연차 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2022년 기준 5인미만 사업장은 연차를 안줘도 불법이 아닌가요?5인미만은 연차 발생하지 않습니다.그리고 5인이상 사업장은 퇴사 시 연차가 남았을 때 연차수당으로 지급하는게 의무인가요?잔여연차에 대해서 법적 연차촉진제도를 운영하지 않았다면 사용자는 연차수당을 지급할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.16
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하루 일하고 그만둔 직원 조의금도 줬는데 일급도 줘야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 갑작스러운 퇴사통보에는 퇴사를 요청을 거부하고 한달간의 근로를 요구할 수 있을 것입니다.2.다만 조의금으로 지급한 돈은 임금이 아닌 바, 하루치 일당은 지급해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.16
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퇴사하기전 얼마나 전에 말해야 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사에 한주만 더 하고 그만둔다고 했는데법적으로 한달전에 말해한다고 한달 더 하고 그만두라고 하네요 그래도 열심히 일 햇고 시켜는거 다 했는데 너무 한거 같네요 월급제 근로자라면 당기후의일기가 지난날에 효력이 발생하며(민법 제660조제3항)시급제 일급제근로자는 30일이 지난뒤 효력발생합니다.(민법 제660조제2항)다만 월급제의 경우 근로계약서상 한달전 통보하도록 규정하고 있다면 해당내용이 우선적용됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.16
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퇴직금14일 이내 안주는경우에는
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이럴 경우 회사측에서 법적으로 저에게문제를 제기할수 있나요 ?해당 서류를 문서화해서 남기지 않았다면 문제삼기는 어려워보입니다.그리고 퇴직금을 14일 지나도 안주고있는데노동부에 신고하면 바로 주게되어있나요아님 노동부는 단순 경고? 조치만 주게 되나요?14일이내 미지급시 시정기간 부여하며,해당기간내 지급하면 종결처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.16
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직원들로부터 사내 주차장 이용료를 받는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임금지급시 일방공제하는 것은 문제되나,지급한 임금(일반채권)에서 근로자가 자발적으로 주차장이용료를 지불하는 것은 무관합니다.회계처리는 별도 세무회계 문의바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.16
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