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유산휴가 급여 주말 포함 관련해서 질문드려요
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.1. 70만원이 지급되며2. 주말 공휴일이 포함되어 있어도, 전체 기간 기준 10일분의 급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.20
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3개월 계약직 근로자 중도에 해고 가능여부 및 통보
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.중도에 해고를 진행할 수 있으며, 이 경우 3개월 미만으로 근무하는 사람이므로 해고예고수당 및 해고 예고에 관한 규정 제26조는 적용되지 않습니다.다만 제27조 해고사유 및 시기는 서면으로 통지해야 하고(해고 당일 통지해도 무관함), 근로기준법 제23조에서 규정하는 해고의 "정당한 이유"가 인정되어야 부당해고 다툼을 방지할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.20
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알바 시급 계산 해주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.주5일 1일 4시간 근로이므로(휴게 30분) 월 유급시간이 104.29시간이 되므로 다음과 같이 산정할 수 있습니다.월급은 1,095,045원3개월 일하면 3,285,135원 + 연차수당 최대 2일(1일당 42,000원)1년 일하면 13,140,540원 + 연차수당 최대 11일(1일당 42,000원) + 퇴직금 약 1,095,045원
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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상용+일용직 실업급여 수급 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.편의점 1에 해고처리를 요청하여 실업급여를 신청하시기 바랍니다.편의점 2에서 일용직으로 비자발적 퇴사를 하는 경우, 피보험 단위기간 내에 90일 이상을 일용직으로 근무해야하는 요건이 추가로 붙게 됩니다.추가로 이직일 기준 18개월을 산정해 보면 근무일을 제외하고 매주 1일의 주휴일이 인정되므로, 피보험단위기간 180일요건은 충족할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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근로기준법상 휴게시간 미부여에 대한 입증
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.증거로 활용할 수 있습니다. 됩니다. 다만 해당 자료는 이른바 정황증거에 해당합니다. 정황증거는 CCTV처럼 근로자가 실제 근무한 장면이 담긴 직접증거와 달리, 논리와 경험칙에 따른 추론 과정을 거쳐 결론에 도달하게 하는 증거입니다.그렇다고 해서 정황증거의 가치가 떨어지는 것은 아닙니다. 정황증거 역시 분명한 증명력을 가지고 있으며, 하나만으로는 부족할 수 있어도 여러 개가 결합되면 경우에 따라 직접증거보다 더 강력한 설득력을 발휘하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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급여제공전 신분증,통장사본 요청했으나, 싫다고합니다.
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.일용소득신고 의무 이행 및 착오송금·명의오류 등의 위험이 있어 지급이 어렵다고 안내 후, 그래도 자료를 제공하지 않으면 그냥 입금 처리하시기는 것을 권해드립니다.추후 해당 근로자가 임금체불을 주장하더라도 해당 안내(문자, 카톡 등) 및 상대방의 문자를 증빙으로 방어가 가능하고,만약 임금을 지급하지 않으면 상대방이 임금체불 진정을 제기할 가능성이 있어 노동위에 출석하거나 기타 불필요한 분쟁에 휘말릴 수 있기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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실업급여 수령이 가능한지 문의드립니다~~
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.사안의 경우 비자발적 퇴직으로 실업급여 수급이 가능하며, 피보험 기간이 1년에 해당하는 경우로서 50세 미만이라면 수급일은 150일로 산정이됩니다.다만, 실업급여 수급기간은 퇴직 시점부터 1년 이내로 한정되는 점에 유념하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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퇴직시 인감증명서 사용처가 궁금합니다.
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.인감도장증명서를 제출하지 않더라도 퇴사 시 퇴직금과 연차수당 모두 지급받으실 수 있습니다. 인감증명서 미제출로 퇴직금과 연차수당을 미지급받으신다면 임금체불로 노동청에 진정을 제기하시길 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.20
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일용직 용역으로 일하다 사고가 났어요... 산재 가능 할까요
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.산재보험 가입여부와 무관하게 근로자 입장에서는 산재 처리 가능합니다.다만, 업체 입장에서는 산재 보험 급여 절반 징수, 과태료 부과 등 처벌이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.20
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통상임금기준 퇴직금 계산법 문의드립니다
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.정확한 계산법입니다. 1주 유급시간은 (24+주휴시간4.8시간) × 4.3452 = 125.1 시간이고, 1일 소정근로시간은 4.8시간으로 치환되므로 통상임금 64,350원의 계산이 타당합니다.또한 근무기간 599일 기준으로 비례계산한 방법 역시 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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