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근로자 근무지 변경 시 근로계약, 근로조건변경합의서
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.근무장소만 변경된 것이면 저렇게 쌍방 날인 해 두면 됩니다. 혹시 재택근무자에게 비자 문제, 세무 문제가 발생하지 않는지 출입국 사무소 / 세무사 사무소 확인이 필요해 보이기는 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.26
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청소 근로자 일 근로시간에 대해 문의..
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.이에 대한 다수설, 소수설 계산법이 있으나, 일반적으로 주40시간(이상)을 기준으로 1일 8시간으로 환산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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주휴수당 공제 관련질문드립니다..
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.주휴수당은 주휴일에 대한 유급수당입니다. 즉, 연차 기간 내에 주휴일이 몇개인지에 따라서 계산하는 것입니다. 만약 25.6월이 기준이고, 주휴일이 일요일이라면, 6.1.은 지급, 이후 8 15 22 19 은 미지급이 됩니다. 그러나, 월급제 근로자의 경우 연차 도중 포함되는 주휴일을 공제하지 않고 인정해 주는 회사들도 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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1명 평가
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공공시간 기간제 근로자 7일이상 병가시
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.업무중에 다쳤다면 반드시 산재신청을 하세요, 산재 신청은 병원 원무과에 문의를 해보시기 바랍니다. 진단서는 기관마다 다릅니다. 팩스를 인정하는 곳도 있고 원본을 달라고 하는 곳도 있습니다. 물어보셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.26
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산재로손가락치료중허리시술후산재
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.손가락으로 산재 승인을 받은 후, 관련 없는 허리디스크로 또 산재를 받는 것이라면, 각각 별건으로 볼 듯합니다. 만약 동일한 사고로 처음 손가락 수술, 이후 허리수술이면 동일 건으로 손가락 당시가 최초요양일 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.06.26
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자발적 퇴사 후 단기 계약직 주 40시간과 주 36시간 수령하는 실업급여 차이가 많이 날까요?
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.35시간이면 줄어들고, 36시간이면 40시간과 동일하게 받습니다. 소숫점은 올림으로 처리하기 때문입니다. 주 36시간은 1일 7.2시간이라 8시간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
5.0
1명 평가
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1년 계약이 끝났을때 재계약조건이 안맞을때 실업급여 가능 여부
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.명확한 규정이 없어 애매합니다. 회사에서 계약만료로 이직확인서만 써주면 문제되지 않습니다. 회사가 악의적으로 근로자가 거부했다고 이직확인서를 써주는 경우, 근로자는 재계약을 시도했고 의사가 있었으나 결렬된 것임을 증명하면 인정될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.26
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조기재취업수당 중도퇴사 질문드립니다
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.공백기간 없이 이직하면 합산해서 12개월 유지하면 됩니다. 공백없이 란, 토요일, 일요일, 공휴일 등을 제외하고 하루도 공백이 있으면 안 된다는 뜻입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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출산휴가 90일이 피보험단위기간 180일에 포함되나요?
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.60일간은 의무 유급이고, 회사 내부적으로 나머지 30일도 유급으로 하면 90일이 유급이 됩니다. 여기서 말하는 60일과 90일은 기간을 의미하는 것이므로 해당 기간의 피보험단위기간은 실제 유급일수(주5일 근로자의 경우 한달에 대략 26일 정도)가 적용됩니다. 계약만료 되면 실업급여 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.26
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비정기적 상여에 대한 퇴직금 산정 문의드립니다.
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.개인 생일에 지급한 돈을 상여금이라고 볼 수 있을지 의문입니다. 그것은 그냥 단순 축하금(복리후생)이 아닐까 생각됩니다. 즉, 임금이 아닐 것으로 판단됩니다. 물론 지급하게 된 경위, 금액, 대상 등에 따라 해석이 달라질 수는 있씁니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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