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1사업자 폐업 후 2사업자로 이동하는 직원 육아휴직 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 신청서를 받아 회사에서 육아휴직을 부여하면 육아휴직 개시 이후 육아휴직확인서를 고용센터에 제출하면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.27
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실업급여 신청하려는데 처음이라..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 퇴사처리 한 이후 이직확인서를 제출합니다. 이직확인서에 퇴사사유를 적게 되고, 이직확인서 처리후 고용센터에 실업급여 수급신청하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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체불 진정서를 내고, 금일 담당관 님을 배정 받았습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관련 입증 자료가 있다면 준비하면 되고 근로감독관이 묻는 질문에 대답하면 됩니다. 체불액은 구제적으로 계산해 가는 것이 좋습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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주말알바 설날근무 시급 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이고 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 설연휴가 유급휴일입니다. 유급휴일 근로시 1.5배 가산된 휴일근로수당을 지급합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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정년퇴직 후 실업급여에 대해 문의 드립니다. ( 사업소득 )
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자등록증이 있는 경우 실업상태가 아닌 것으로 보아 실업급여 수급이 되지 않지만 임대사업자는 예외적으로 사무실이나 종업원이 없는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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실업급여 수급중(현재5차진행전) 임신을 하면 어떻게하면되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신은 취업제한 사유는 아닙니다. 고용센터에 따로 신고할 필요 없고 구직활동을 계속하면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.27
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실업급여 받는 도중 중간에 입사를 하게 되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 취업을 하면 취업사실을 신고하여야 합니다. 실업급여는 취업시점부터 지급되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다고 되어있는데 사업주가 6개월만 부여할 수도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로자는 1년을 모두 사용하지 않고 3개월이나 6개월만 사용할 수 있으나, 근로자가 청구하면 회사에서는 1년을 부여하여야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.27
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퇴직연금(DC)형 산정방법 및 운영방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 제20조에 따라 확정기여형 퇴직연금제도(DC형)를 도입한 사용자는 부담금의 최소수준(가입자의 연간 임금총액의 12분의 1) 이상으로 당해 DC형 퇴직연금 규약에서 정하고 있는 부담금을 퇴직연금사업자에게 납부하면, 특별한 사정이 없는 한 퇴직하는 근로자에게 대한 급여지급 의무는 이행한 것으로 간주합니다. 차액을 정산할 필요 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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연봉협상 지연시 이전 급여로 지급하는 것이 맞는거죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 합의로 정하는 것이기 때문에 합의가 되지 않으면 이전의 임금합의가 존속하고 이전 임금으로 지급하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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