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주15시간 이상 미만을 반복할때 주휴수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우 지급합니다. 가끔 발생하는 연장근로로 15시간이 넘었다고 하여도 소정근로시간을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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이런 경우에 연차를 강제로 사용하게 한 위법으로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다. 서면합의가 없는 연차 대체는 위법입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
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육아휴직 복직보고 후 권고사직 대응방법은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 합니다. 회사가 어쩔 수 없는 사정이 아닌데 TO가 없다는 핑계를 대는 것으로 생각된다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.20
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비정규직은 언제부터 어떤 이유로 생기게 되었나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직무를 말하며 IMF 이후 늘어났습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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퇴사 시 연차 재산정에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 부여되는 연차유급휴가는 26일이며, 회계연도 기준이 입사일을 기준으로 한 연차유급휴가보다 근로자에게 유리한 경우 취업규칙등에 별도의 정함이 없는 경우는 회계연도를 기준으로 정산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
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연차수당 계산법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자(1주 40시간미만 근로자)의 연차휴가는 '시간'단위를 원칙으로 합니다. 그리고 통상근로자의 연차휴가에 비례하는 만큼 부여됩니다통상근로자의 연차휴가일 수 × (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) × 8시간
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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프리랜서 근로자성 인정여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자임을 주장하여 퇴직금을 달라는 청구를 할 수 있습니다. 신고를 하게 되면 사업주와 만나야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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퇴사 통보를 받기 전인데 이런경우 어떻게 해야할까요 ??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2월말까지 근로하겠다는 사직서를 제출하시면 됩니다. 회사에서 어떤 것이든 줄 이유가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.20
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퇴사일을 언제로 하는게 좋을까요 ??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 차이로는 임금과 퇴직금에 큰 차이가 없습니다. 당연히 하루라도 더 근로하면 임금과 퇴직금을 더 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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육아휴직 이후 개인 휴직을 사용할 경우 사후지급금 청구 시기에 대한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인휴직 후 복직하여 6개월을 일한 이후 받을 수 있습니다. 2025년 1월1일 이후입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
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