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답변 내역

직장가입자 취득일이 입사일자인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 취득일로 하여 신고하기 때문에 취득일은 일반적으로 입사일입니다. 신고일과는 구별됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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주 52시간 근무 적용 기준이 명확하게 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주는 휴일을 포함한 7일이므로, 휴일근로를 포함한 연장근로가 1주간 12시간(총 근로 52시간)을 넘지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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1년이 지났지만 중간에 사장이 바뀌었다는 이유로 퇴직금을 주지 않으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인적물적 동일성을 유지하는 영업양도는 특단의 사정이 없는 한 근로자들의 근로관계 역시 양수인에 의하여 계속적으로 승계되는 것이므로 별도의 특약이 없는 한 최종 퇴직시 양수인 이 근로자가 양도인회사에서 근무한 기간까지 합산하여 퇴직금을 지급하여야 합니다.주지않으면 노동청에 신고하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.17
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수습기간 퇴사시 설날 유급 안주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서만 공휴일이 유급휴일입니다. 사업장의 규모에 따라 지급여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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한달 만근 후 퇴사 시 생기는 연차 관련 - 일급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 연차유급휴가 수당은 1일의 통상임금입니다. 그러니 하루에 대한 일급이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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해고통보를받았습니다. 해고예고수당신청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속근로한 기간이 3개월미만인 경우에는 해고예고 없이 해고하여도 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.17
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이직할때 마지막 근로일에 대해 여쭈어봅니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일까지 재직한 것으로 하고, 다음주 다른 회사에 출근하여도 사대보험 가입은 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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4조 3교대를 근무할 때 주휴수당은 어떻게 되는 것인지 궁금하네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 쉬는 이틀중 1일이 주휴일이고 주휴일에 대한 수당을 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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설연휴에 있는 일요일근무에 대한질문이에요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 공휴일이 유급휴일이므로 이날 일을 하면 휴일근로수당은 지급해야 합니다. 8시간이내 1.5배 가산 8시간 초과시 2배 가산 회사에서 이미 일요일 근로에 대한 휴일근로수당을 월급에 포함하여 지급하고 있는 것일 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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본업과 부업을 하고 있어요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직중 취업을 하는 경우는 육아휴직급여가 지급되지 않습니다. 두군데서 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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