전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
퇴사로 인한 위약금을 지불해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 인정되어 근로기준법에 보호를 받을 수 있는 지 여부와는 별개로 손해배상 200만원의 근거가 없어 법원에서 인정되기는 어려워 보입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.02.14
0
0
이사로 인한 실업급여 신청이 가능한지 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사가 이사를 하여 근로자가 출퇴근에 소요되는 시간이 3시간 이상인 경우는 실업급여 수급이 가능하지만 근로자가 이사 하는 것은 실업급여 수급사유가 아닙니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.14
0
0
불법파견이 왜 문제되는지 쉽게 알려주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.파견법을 위반한 것을 불법파업이라고 하며, 법에 따라 허가를 받지 않거나 파견을 금지한 업무에 파견하는 등을 불법파견이라고 합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.02.14
0
0
안녕하세요 이번에 부산에서 타지역으로 이사를 가게되어 본의 아니게 회사를 그만둬야합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부산지역에 주거지를 구하는 것도 가능하므로 근로자의 선택으로 원거리로 이사하는 것은 실업급여 수급사유가 되지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.14
0
0
9시간 근무에서 쉬는시간이 얼마인지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 8시간이고 휴게시간이 1시간입니다. 점심시간도 휴게시간이고, 일하는 시간이 아니니 때문에 임금이 지급되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.14
0
0
회사 취업규칙에 이런 조항이 있는데 제가 희망하는 날짜보다 빨리 내보낼수도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해당 조항은 퇴직 일자를 명시하지 않은 경우이므로 퇴직일을 명시한 경우는 회사가 날짜를 정하지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.14
0
0
설날 주차장 알바를 했는데 추가수당이 안붙나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 주휴수당이 포함된 임금으로 받고 있어 추가로 수당이 지급되지는 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.14
0
0
1달정도 일하고 그만두었는데 고용보험사이트 피보험단위기간에 나오지 않는데 실업급여 신청할때 합산해서 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1. 현재 다니는 직장으로는 피보험단위기간이 부족할거같은데 전 직장이랑 합산으로 피보험단위기간 180일 충족시키면 실업급여 신청가능한가요? 가능합니다. 2. 현재 고용보험 사이트에서 전 직장 다녔던 곳 이직확인서 처리 내용이 없고 피보험단위기간이 안나와있습니다. 이럴때는 전직장에 전화해서 말해야하나요? 이전 직장에 연락하여 이직확인서를 요청해야 합니다. 3. 안나와있는경우에는 합산할때 적용이 안되는지요? 네
고용·노동 /
임금·급여
24.02.14
0
0
입사하고 다음날 아프다는 이유로 출근 못할경우 해고 가능한지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간이 1일이라고 하여도 이미 근로관계가 성립되었으니 합리적인 이유가 없는 해고는 부당해고에 해당합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.02.14
0
0
부당해고 구제신청 패소 시 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청이 기각되어도 근로자에게 불이익은 없습니다. 근로자가 사직에 동의하지 않았고 서면통지가 없었다면 부당해고로 인정될 가능성이 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.02.14
0
0
1099
1100
1101
1102
1103
1104
1105
1106
1107