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답변 내역

해고시 위로금 지급 기간은 몇일이내인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사와 별도의 합의로 정한 바가 없다면 퇴사일로부터 14일 이내에 모든 금품이 청산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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갑자기 그만둔다는 직원 주휴수당 어떻게 처리해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았어도 1주 15시간 이상 근로하는 근로자에게 주휴수당을 지급해 주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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근로계약서 안쓰고 1년 근무 채우기 전에 권고사직 가능한가요？
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정할 수 있는 것이므로 계약기간중이라도 회사에 유리한 시기를 제안하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.13
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주휴수당을 받을수 없다는데 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간에 포함되지 않아 임금이 지급되지 않습니다. 소정근로시간을 기준으로 주휴수당을 받는것이므로 일시적 대타 근로로 15시간이 넘게 일해도 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.13
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부당해고의 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고가 정당하기 위하여는 사유, 양정, 절차가 모두 정당해야 합니다. 해고사유가 되려면 근로자에게 잘못이 있어 개선할 수 있는 기회를 주었음에도 개선되지 않아야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.13
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알바중 계약형태로 체결된 근로계약 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약이라고 하여도 중도에 그만두는 것이 가능합니다. 원하는 시기를 알리고 그만 나가면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.13
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학원강사 사업소득으로 신고 되는 경우 퇴직금 받을수 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업소득자는 근로자가 아닙니다. 근로자가 아니니 퇴직금의 대상이 아닙니다. 식질이 근로자인데 회사에서 우월적지위를 이용하여 사업소득으로 신고하고 있는 것이라면 근로자임을 주장하며 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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1년씩 계약직 3년이 지났습니다. 정규직전환이 안되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건의 변경이 없다면 다시 작성하지 않아도 됩니다. 기한의 정함이 없는 근로자가 된 것이라면 계약만료로 근로관계를 종료할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.13
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정년연장 등 나라에서 연장한다고 해서 뭐가 달라지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따라 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 합니다. 회사에서 70세 이상으로 정해도 문제는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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주휴수당 기준 및 세금 안떼고 알비비 입금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 1~2시간 늦게 출근하는 날은 '결근'이 아닙니다. 회사에서 세금신고를 하지 않고 지급하는 것일 수 있으니 회사에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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