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요식업도 공장에서 일할때와 받는 복지가 같나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.복리후생은 회사에서 정하기 때문에 업종에 따라 다른 것은 아닙니다. 주휴수당은 월급에 포함된 것이고 유링수당 잔업수당 등을 근로계약의 내용에 따라 미리 계산하여 지급하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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편의점 교육기간 돈안받고하는거 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.교육시간도 근로시간에 해당하니 임금지급을 요청하시기 바랍니다. 주지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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포괄임금의 연장수당 항목 공제
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서의 내용에 따라 연장근로를 하지 않았을 때는 회사에서는 연장근로 수당을 지급하지 않아도 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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근로계약서 미작성, 무단퇴사시 불이익
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 았았어도 계약관계는 성립하였기 때문에 퇴직서는 쓰는 것이 좋고 임금을 과소 지급하는 것은 이의제기 하고 노동청신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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수습기간중 다른 회사 지원시 경력사항
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간 중이라는 사실을 크게 도움이 되지는 않을 것 같지만 경력인정이 필요한 상황이라면 적어도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.19
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산재신청은 사고일로 몇 년 이내 신청해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산업재해보상보험법에 따른 보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.19
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초과근무를 대체휴무로 변경 가능한 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.19
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무급휴가의 해당되는 휴가는 어떤게 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.뮤급휴가는 회사에서 정하여 부여하는 것으로 병가등을 무급으로 정하면 무급휴가에 해당합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.19
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퇴직달 급여 계산 이거 맞나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.중도퇴사자의 임금 계산은 별도의 정한 바가 없다면 일할계산도 가능합니다. 일할 계산시 역일수에 따랑 30이나 31로 나누어 계산하고 휴일도 포함하여 근무시간을 곱합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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초단기근로자의 정년에 대해서 질문드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년은 회사의 내부규정에 따라 정하는 것이기 때문에 관련 기관에 문의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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