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실업급여 상한액, 하한액 이해가 안갑니다 알려주실수 있으실까요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 임금을 계산하여 하한액보다 작은 경우는 하한액으로 지급한다는 의미입니다. [4개월*하한액]으로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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실업급여는 수령안하면 사라지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 소급신청은 되지 않습니다. 다시 수급사유가 발생했을 때 이전 근로지의 고용보험 가입기간을 포함하여 수급기간이 늘어납니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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5인미만 사업장 권고사직 거절시 및 퇴사위로금 정도
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 없고, 법원에 ' 해고무효확인소송'을 제기하는 것은 가능합니다. 권고사직 위로금은 따로 지급하지 않는 경우도 많습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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식대와 차량유지비가 통상임금에 포함되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고정액을 모든근로자나 일정한 요건을 갖춘 일부 근로자에게 고정금액으로 지급하는 경우는 통상임금으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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퇴사 시 연차수당 정산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미사용연차유급휴가는 퇴사할 때 회사에서 수당으로 계산하여 지급해야 합니다. 퇴직금에는 포함되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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우울증으로 인해서 회사에서 권고퇴사하면 고용보험을 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 사직을 권하여 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능하지만, 인위적 감원이므로 회사가 향후 고용지원금을 신청할 때 불이익이 있을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.18
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5인미만 사업장 기준이 뭔가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[상시근로자수 = 산정기간(1개월)동안 사용한 근로자 연인원 / 산정기간(1개월)중 가동일수]로 계산합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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실업급여 두군대 질문합니다.질문!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 근로자가 실직하여 재취업활동을 하는 기간에 구직급여를 지급하는 것이므로 자진해서 퇴사하면 지급되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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주휴수당에 대해 여러가지 헷갈리는 부분이 있어요. 알려주실수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당이 주1일의 유급휴일의 수당을 의미합니다. 시급제는 일한 시간을 각각 계산하는 반면 월급제는 고정적인 월급액을 지급하는 등 지급방법의 차이입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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월급제의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있다는 말뜻은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금에 주휴수당이 포함된 것이 맞으며 월급제는 임금명세서에 주휴수당을 별도로 표기하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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