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답변 내역

유급휴일이라는게 어떤 말인지 이해가 안갑니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.유급휴일은 근로하지 않으면서 임금을 받는 날입니다. 주1회이상의 유급주휴일이 있어 이 날 일을 하는 경우는 1일분의 임금을 지급하고, 일을 하면 1일분의 임금과 1.5배의 휴일근로수당을 지급합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.08
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연차발생 및 연차수당 지급 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단지 1개월만 근로하고 퇴사하면 연차유급휴가는 생기지 않습니다. 1일까지 근로하지 않는 경우라면 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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아르바이트 고용시 가입해야하는 보험
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험도 가입해야합니다. 단기간만 채용한다면 계약기간을 정하는 것이고 그렇지 않다면 기간의 정함이 없이 채용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.07
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2년 계약직원 연차 계산 확인
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2년 계약직 근로자의 연차휴가는 계산과 같이 총26일 부여됩니다. 회계연도기준일일 1월1일이라면 입사일 기준과 차이가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.07
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부당해고사건 국선과 사선을 복대리 시킬 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국선노무사가 배정된 상태에서 다른 노무사를 선임하면 국선노무사는 사임됩니다. 다른 노무사를 선임한 상태에서는 국선노무사가 배정되지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.10.07
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수습기간 연장인데 계약서 다시 작성 안하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약의 내용을 명확히 하기 위하여 계약서는 다시 작성하는 것이 좋습니다. 계약서가 없다고 하여도 근로관계는 존속합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.07
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딱1년만 채우면 연차비를 못받는다는 말이 있어서요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주고, 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 줍니다. 딱1년만을 일하면 15일의 유급휴가는 부여되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.07
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육아휴직 사용하면 휴직기간동안 4대보험은 안들어가는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간은 퇴직금과 연차유급휴가산정을 위한 계속근로기간에 포함됩니다. 회사에서 임금을 지급하지 않으므로 고용산재보험은 부과되지 않고 건강보험은 촤저하한액만 납부합니다. 국민연금을 납부예외신고를 해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.07
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직장내괴롭힘 자진퇴사 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 자진퇴사의 경우 받을 수 없지만 통상의 근로자라도 퇴사했을 것이라고 생각되는 직장내괴롭힘이 있었다면 수급이 가능합니다. 다만, 직장내 괴롭힘으로 실업급여를 받기 위하여는 객관적인 조사의 결과 직장내괴롭힘으로 인정이 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.07
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5인 이하 사업장 연차 지급이 근로계약서에 기재 되어 있는데 퇴사시 무효 처리가 될 수 있는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인미만 사업장에서는 연차유급휴가 부여가 의무가 아니지만 개별적으로 근로계약서에 명시했다면 부여해야 합니다. 이를 이유로 퇴직금을 미지급하면 노동청에 신고할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.07
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