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답변 내역

프리랜서 해촉증명서 발급 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 해촉증명서의 개념에 대한 오해가 있는 것으로 보입니다. 다시 설명하고 요청하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.15
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입사 후 2일 근무 후 퇴사하였는데 임금 지급 받을 수 있는지 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성과 4대보험 미가입의 경우라도 일한 날에 대한 임금은 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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면접때 채용 합격되면 그때부터 근무를 한 것으로 인정이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.면접일은 채용 전이므로 근로일이 아닙니다. 월요일부터가 근로자로서 일을 한 근로일에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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사업주가 일방적으로 4대보험중 일부만 가입후 퇴직금산정시 공제후 지급?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험은 법에 따라 가입의무가 있는 것이므로 건강보험과 국민연금에 가입하여 납부하였다면 근로자부담분은 납부하여야 합니다. 퇴직금은 보험료를 공제하기 전 금액으로 계산하는 것이고, 임금명세서 미교부에 대한 신고도 가능합니다. 고용보험과 산재보험도 소급가입을 요청할 수 있습니다. 미지급된 임금에 대한 정확한 계산이 필요해보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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자진 퇴사시 실업급여를 받을 수 있는 조건에는 어떤 것들이 있을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사의 경우라도 실업급여 수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직사유는 고용보험법 시행규칙 [별표2] 에서 정하고 있습니다. 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자도 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우에 해당하며 근로조건이 현저히 저하되거나, 임금체불이 있는 경,우 사업장이 도산 폐업하는 경우등입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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실제 입사 날짜와 근로계약서상 날짜가 다를 때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 정산할 때 근로개시일은 계약서상의 날짜보다 실질 근로제공일이 우선시 됩니다. 분쟁 발생이 염려된다면 입사와 근로에 대한 증빙자료를 미리 준비하여 두시기 바랍니다. (임금입급내역, 채용서류등)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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편의점 알바 연휴수당를 요구해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시 근로자수 5인미만 사업장의 경우 공휴일이 유급휴일로 보장되지 않아 일한 시간에 대한 임금만의 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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질문 사업주 육아휴직 지원금 신청 시기 및 방법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지원금은 3개월마다 신청하므로 해당 기간의 금액의 50%가 먼저 지급됩니다. 만일 12개월이내 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 사용하여 3개월 200만원을 받는다면 600만원의 50%인 300만원이 먼저 지급됩니다. 11월부터 신청합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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직무변경 관련 퇴사시 실업급여 수령 가능여부 문의 입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사 내 배치전환을 실시하는 것은 기업경영 또는 근로계약의 본질상 회사에게 폭넓게 인정되는 인사권의 행사입니다. 이를 이유로 퇴사하는 것으로는 실업급여 수급이 되지 앟습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.15
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직원이 중도퇴사를 했는데 연차수당을 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사 1년이상이므로 해당 근로자의 연차유급휴가는 26일 발생하였습니다. 사용하거나 수당으로 정산한 연차휴가가 13.5일이므르 나머지 12.5일에 대한 정산을 해줘야 합니다. 회사에서 회계연도기준으로 연차휴가를 부여하고 관리하여도 퇴사시에는 입사일을 기준으로 한 연차휴가로 정산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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