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답변 내역

신규입사 연차발생및 사용관련 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알고 계신 바와 같이 24년 1월 1일에 발생하는 13.7개의 연차유급휴가는 24년 12월 31일까지 사용이 가능하고 25년 1월 1일 새롭게 15일이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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추석연휴 중 퇴사 퇴사시기를 어떻게 잡아야 좋나요~?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일에 관하여는 법으로 정하고 있지 않습니다. 퇴사일을 휴일로 정하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.14
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건설현장에서 일하는 노동자 퇴직금수령방법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금은 압류가 금지되어 있습니다. 회사에서 타인의 명의로 퇴직금을 지급하는 경우 유효한 퇴직금 지급으로 인정되지 않아 이중지급해야할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.14
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업무중 공개적인 자리에서 욕설을 들었는데 어떻게 신고를해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무중 욕설을 하는 행위는 직장내괴롭힘에 해당합니다. 회사의 내부절차에 따라 신고하시고 징계요청 하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.14
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무급휴가 처리와 휴직 처리의 차이점?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 따로 정해진 휴가가 없다면 무급휴가가 이닌 휴직으로 처리하는 것이 타당할 것으로 보이며 둘 모두 회사의 사정에 의한 휴업이 아니므로 회사에서 휴업수당을 지급할 의무가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.14
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퇴직금 산정시 '3개월간의 임금 총액'의 기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 6월4일부터 9월 3일까지 퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액을 퇴직일 이전 3개월간의 총 일수(92일)로 나누어 산정합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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부당해고 및 예고수당 신고 진행 중에 회사 복직하라는데 해야되나요..?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 복직명령을 내렸기 때문에 복직을 원치 않는다면 부당해고구제신청의 청구취지를 '해고기간의 임금상당액 청구'로 변경해야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.13
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제 아는 지인 얘기인데 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금지급의 의무는 회사에 있는 것이기 때문에 퇴사한 직원을 반드시 방문하지 않았다고 임금지급을 하지 않으면 처벌을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.13
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주휴 수당 계산시 일 ~ 토로 계산, 월 ~ 일로 계산 둘 중 어느게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당의 기준으로 삼는 1주에 관하여는 반드시 월~일요일으로 정하지 않고 당사자간 합의하여 1주일의 산정기간을 정할 수 있습니다. 만약 정함이 없다면 근무시작일부터 1주일을 정하여 주휴수당의 지급기준을 정할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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중도 입퇴사자 급여 일할계산 방식이 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 일할계산시 무급휴일을 포함한 역일수인 31일로 나눈다면 근무일수도 무급휴일인 토요일을 포함하여 7을 곱해야 합니다 .월급제 근로자의 임금 일할계산은 아래의 2가지 방식에 따릅니다. 1. 월급액/역일수×1월 미만의 근무기간2. 월급액/소정근로일(근로일이 아니나 유급으로 처리되는 날 포함)×근로일수(근로일이 아니나 유급으로 처리되는 날 포함)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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