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답변 내역

회사에서 해고 통보를 받을시 해고예고수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하도록 근로기준법이 정하고 있습니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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근무시간 4시간 휴게시간 30분 필수 부여에 관한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.현행법은 4시간이상시 30분이상의 휴게부여가 의무입니다. 휴게 없이 일하는 것에 대하여는 아직 법이 변경되지 않았습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.30
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국가에서 임시공휴일 지정시 일반 회사도 따라야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 국가가 지정한 휴일이 유급휴일로 부여됩니다. 이 날 근무하는 경우 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.30
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알바(계약직) 사대보험 가입 시 보수총액 문의입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.평균임금을 기준으로 신고하면 될 것이고, 국민연금을 제외한 나머지 보험은 1년에 한번 정산을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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주 40시간을 넘게 일하는 근무자도 똑같은 기준으로 실업급여를 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법정 근로시간이 주 40시간 이내이므로 이를 초과하여 일은 한다고 하여도 동일한 기준이 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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가게. 페업으로 실업급여 질문있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가입기간이 180일 이상이 되지 않는다면 실업급여 수급이 되지 않습니다. 향후 다른 회사에서 일한 기간과 합산되고 가입이력이 길수록 수급기간도 늘어납니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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근로계약서에는 퇴직 2달전 통보를 해야만 한다고 되어있는데 이걸 반드시 따라야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약해지의 의사표시를 하고 계약이 해지될 때까지 반드시 회사에 출근해야 하는 것은 아닙니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 근로계약
23.08.30
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자진퇴사 후 1개월 단기계약시 보험가입은 필수인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험에서 지급되는 것이므로 고용보험가입 이력으로 실업급여수급여부를 확인합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.30
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주5일 평일 주말 일하는 시간이 다른데 월급이 어떻게 되는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급과 5인이상 사업장인지 여부를 알아야 임금계산이 가능합니다. 주5일 10시간근무 + 주1일 6시간 근무 이므로 주 56시간 근무입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.30
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실업급여 왕복3시간 사유로 인해 신청관련 입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급여부는 근로자의 주소지 관할 고용센터의 수급담당자가 결정합니다. 실질적으로 3시간 이상 걸린다는 것을 증명한다면 실업급여 수급도 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.30
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