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검진결과 간수치 이상 (10배이상 높음)실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무를 할 수 없다는 의사의 소견서와 무급휴직을 부여할 수 없다는 회사의 확인서등의 서류가 필요합니다. 퇴사 전 고용센터에 서식을 받아 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.12
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이 경우에 실업급여액 산정이 어떻게 되는지 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최근 3개월 동안 받은 1일 평균 급여액'의 60%가 실업급여 1일 수급액이 됩니다. 소정근로시간을 기준으로 지급액이 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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아르바이트를 하면서 시급계산은 분단위로 하는게 맞을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 화사와 근로자가 일하기로 합의한 시간을 기준으로 계산해 지급합니다. 연장근로는 명시적 지시나 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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퇴사에 대해서 제가 연차수당을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 9월1일 발생하는 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사하면 미사용연차에 대한 수당청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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휴직자 연차 휴가 부여와 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인휴직기간 재직기간 포함시킨다는 별도의 정함이 없다면 2024년 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.12
5.0
1명 평가
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초등 기간제교사 근무일수 실업급여 산정
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위한 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합산해 계산합니다. 무급휴일은 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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시급 vs 월급 둘중 뭐가 더 나은가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제는 매월 고정적인 임금을 지급한다는 점에서 매월 변동되는 근로시간에 따라 임금을 지급하는 시급제와 다릅니다. 계산기간이 다른 것일 뿐이니 이익이나 불이익이 있지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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임산부 근로자 이런상황도 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 신고를 할 수 있으며, 회사에 신고해 행위자에 대한 징계를 요구 할 수 있습니다. 민형사조치는 변호사와 상의해야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.11
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안녕하세요 기간제근로자 명절상여금 지급에 대해서 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명절상여금지급은 기간제이든 아니든 법에서 회사에 지급의무를 정하고 있지 않습니다. 내부 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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퇴사예정근로자 미사용 연차 사용하며 출근을 안할 경우 법적 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.합의가 되지 않으면 근로계약은 당기 후 일기가 지난 후 해지됩니다. 계약 해지 이후 14일이 이내에 모든 금품이 청산되니 임금을 받기 까지 시일이 소요될 수 있습니다. 임금체불은 노동청에 신고할 수 있고, 회사에서 근로자를 무단결근으로 어딘가에 신고할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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