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실업급여 여쭤볼려하는데요 아파서 그만
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.몸이 아파 근로하기 어렵다면 의사의 소견서와 회사의 확인서(무급휴가나 휴직을 부여할 수 없다는 내용)가 필요합니다. 아픈 상태에서는 수급이 되지 않고 치료가 끝나 근로가 가능할 때 구직활동을 하면서 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
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근로계약서와 실근무 시간이 다를경우 일소정근로시간문제(이직확인서)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간을 기준으로 하기 때문에 연장근로가 매번 발생했다고 해도 기준은 6시간입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
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회계년도 중 1년미만 연차 미사용분에 대한 연차수당이 지급되는것이 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 행사하지 않으면 소멸합니다. 연차유급휴가청구권이 소멸된 다음날에 연차유급휴가미사용수당청구권이 발생합니다. 회사에 달라고 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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임금 체불 - 퇴직 후 14일 경과에도 미지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 신고하고 처리되는데 시간이 소요됩니다. 민사소송을 해도 시간이 걸리기 때문에 독촉해서 받는것이 더 나을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.15
4.0
1명 평가
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수습기간 종료 후 계약된 급여를 주지 않는 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연봉은 합의로 정하는 것이기 때문에 회사에서 인상을 거절하는 것이 법위반은 아닙니다. 다만 확정적으로 특정금액으로의 인상을 약속했다면 회사에 차액을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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법정공휴일 근무 후 평일 대체 휴무하는 경우 아무 문제 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자대표와 서면으로 합의한 경우 공휴일은 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 휴일대체는 1.5배 가산하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.15
4.0
1명 평가
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이런경우 경력증명서 발급이되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로기록을 보관하고 있는 기간내에 요청하면 발급받을 수 있습니다. 4대보험가입여부나 근로기간에 상관없이 발급해주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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임금체불 신고해도 별다른 조취가 없어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불을 신고해도 회사에서 주지 않으면 받지 못할 수 있습니다. 받기 위해 시간과 비용이 들어갈 수 있으니 체불액이 커지기 전에 다른 일자리를 찾아보는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.15
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계약만료로 인한 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 계약연장을 제안한 것은 아니니 만료일까지 별도의 이야기가 없다면 계약만료로 퇴사한 것으로 보아 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
5.0
1명 평가
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퇴사시 다른회사 취업 제한하는게 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직업선택의 자유가 있으니 제한할 수 없는 것이 일반적이지만 예외적으로 사용자의 영업비밀을 보호하기 위해 퇴직 후 일정기간 동안 경업을 금지하는 약정하는 경우 유효합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.15
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