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개인사업자입니다 일용직 일이 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자 등록증이 있어도 근로자로 일하는데 제한이 생기지는 않습니다. 일용직으로 일하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
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근로자 퇴직금 산정이 들어가는 3개월 평금임금에 연장/야간/휴일 수당이 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.“평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 수당을 모두 포함하며 퇴사전 야근을 많이 하면 퇴직금이 늘어납니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
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근로감독 시정기한과 임금체불 신고 처리
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로감독관집무규정에 의거 진정은 접수한 날로부터 25일내에 처리되어야 하나, 부득이한 사유가 있을 경우 연장되기도 합니다 .
고용·노동 / 임금체불
24.11.11
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소규모 사업장 연차에 대해 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생을 포함해 상시근로자수 5인이상 사업장이라면 연차가 부여되지만 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자인 초단시간 근로자는 연차유급휴가가 발생하지 않습니다. 상시근로자수는 해당 사업 또는 사업장에서 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
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퇴사후 연차 소진 질문드립니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로일만 사용이 가능합니다. 주5일을 모두 연차를 사용하면 그 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
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5인미만 사업장 출산휴가랑 육아휴직 질문이요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가와 육아휴직 사용은 가능하지가 계약이 만료되면 자동으로 출산전후휴가와 육아휴직 이 종료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.11
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퇴사시 연차소진으로 중복근무시 발생하는 문제
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이므로 회사에서 연차사용을 강제할 수는 없습니다. 원치 않으면 사용하지 않고 퇴사할 수 있으며, 회사에서는 미사용연차에 대한 수당을 지급해야 합니다. 고용보험을 제외한 4대보험은 중복가입이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.10
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공휴일 근무수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 공휴일이 유급휴일입니다. 주휴일과 공휴일은 유급휴일이니 이 날은 일하지 않고 유급으로 쉬는 날입니다. 쉬지 않고 일을 하면 통상임금의 1.5배인 휴일근로수당은 지급해야 합니다. 원래 지급하는 임금1배+추가 지급하는 휴일근로수당 1.5배로 2.5배의 임금을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.10
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입사지원서 실수로 퇴사일 오기 작성시 합격 취소가 될수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일 차이 밖에 되지 않아 큰 차이는 없으며 단순한 오기로 보이기 떄문에 문제가 될 것 같지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.10
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이러한 상황에서 동종업계 취업제한 계약서 법적효력이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.서명한 문서는 합의한 것으로 보아 효력을 갖습니다. 원장이 소송을 제기하면 대응하여야 하니 변호사에게 자문을 구해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.10
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