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최저시급보다 시급을 많이주는 경우엔 주휴수당,퇴직금을 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당포함으로 시급을 명시했다면 주휴수당이 포함된 것이니 별도로 청구하지 못합니다. 퇴직금은 미리 포함해 지급할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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근로계약서를 안쓰고 시급을 최저보다 더받으면 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당포함으로 명시하지 않았다면 시급으로 임금을 정한 경우 주휴수당은 별도로 계산해 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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권고사직과 자진퇴사 위로금 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위로급 지급은 의무가 아닙니다. 실업급여 수급기간동안 취업을 할 수도 있으니 위로금을 받고 퇴사하는 것이 더 유리할 것으로 보입니다. 세금문제는 회사와 합의로 정합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.17
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근로한 사실이 인정되려면 어떻게해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하고 임금을 받으면 근로 사실이 입증됩니다. 스스로 기록한 것도 근거가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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무단결근을 하다 퇴직하는경우에도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 요건에 해당한다면 무단결근자라도 임금과 퇴직금을 정산하고 퇴사처리 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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근로계약서 작성할 때 서식이 따로 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용노동부에서 표준근로계약서를 배포하고 있긴 하지만 반드시 그 서식을 사용해야 하는 것은 아닙니다. 임금, 소정근로시간, 휴일등을 명시해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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DB형과 DC형. 퇴사자가 선택요청할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금은 가입할 때 선택하여 가입합니다. 이미 납입된 퇴직연금을 퇴사시 변경할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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기간제교사는 나이제한이 없는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.모든 업종에서 연령에 관계없이 취업이 가능합니다. 정년이후라도 재고용하는 경우도 많습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.17
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개인의 편의? 편익?을 위한 퇴직금 중도정산 신청서가 따로 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축시켜 그 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우 임금이 줄어드니 근로자가 요구하면 퇴직금 중간정산이 가능합니다. 신청서의 법정양식은 없고, 회사에 요구하여 회사가 승낙해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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사업소득 신고자인데 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트 근로자는 사업소득자가 아니니 사업소득으로 신고하면 안됩니다. 일부직종의 프리랜서에게 고용산재보험가입이 가능하긴 하지만 근로자로서 실업급여를 신청해 받는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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