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맡은일이 줄어들면 음식점 직원 월급 삭감할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 중요한 근로조건이니 근로자와의 합의없이 회사에서 일방적으로 줄일 수 없습니다. 동의없이 임금을 삭감하면 미지급분 만큼 임금체불로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
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계약직 노동청 신고 가능할까요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약은 별도의 통지 없이 당연 종료됩니다. 통지의무가 없으니 신고해도 처벌받지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.13
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알바어플을 통해 아웃소싱 업체에 지원했습니다 2시간 일했으나 일을못한다고 쫒겨났습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월이상 근로한 근로자에게만 해고예고수당을 지급할 의무가 있습니다. 2시간 임금을 받지 못하면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.13
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건물소유 임대수입 실업급여 받을수?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임대 사업은 사무실이나 근로자를 고용하지 않은 경우 실업급여 수급이 제한되지 않습니다. 본인의 명의가 아닌 부인의 명의의 소득은 실업급여 수급에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
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실업급여 일수에 대하여 챗지피티는 아래와 같이 대답하던데 이것이 옳지 않은 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위한 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합산하여 계산합니다. 주휴일을 일요일로 정해 일요일이 유급휴일인 경우는 일요일도 포함합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
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주16시간 근무하면 월급으로 얼마인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10시~18시까지 근로하면 중간에 휴게시간을 부여해야 합니다. 휴게 시간은 근로시간이 아니며 임금이 지급되지 않습니다. 시급*근로시간으로 임금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
4.0
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일급으로 받으면서 주6일하는데 연차발생기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시 근로자수 5인 이상 사업장에서 연차 발생일은 근로일과 무관하게 법에 따라 1년미만 근로자는 1개월 개근시 1일이 부여되고, 1년이상 근로하면 15일이 부여됩니다. 5인이상 사업장이라면 주40시간을 초과하는 근로시간은 1.5배의 가산임금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
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알바 퇴직금, 근로계약서 관련해 질문드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년미만 재직하면 퇴직금의 대상이 아닙니다. 근로계약서도 작성하지 않았다면 최초의 근로일이 9월23일 이전이었다는 사실을 근로자가 입증하면 퇴직금 청구가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
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한달 만근하고 퇴사할려고 했는데 중도퇴사 권유?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 일방적으로 퇴사일을 정하면 해고에 해당하니 회사에서 해고하려면 서면으로 해고의 통지를 하라고 해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.13
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퇴직금의 종류와 선택할 때 유의할 사항은 뭐가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금은 크게 확정급여형(DB), 확정기여형(DC)으로 나뉩니다. 근로자가 직접 자신의 퇴직연금을 운용하는 DC형을 더 선호합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.13
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