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4대보험 중간 퇴사시 건강보험 적용 금액
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 납부액대로 공제한 것으로 보입니다. 정산을 하니 회사에 요청해 조정하거나 환급해 달라고 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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4대보험 직장인의 투잡 어디까지 허용가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로하기로 약속한 근로시간 이외에 다른 어떤 일을 하는 것은 모두 자유입니다. 규정이나 계약내용에 따라 금지하지 않는다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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출산전후휴가 급여 지급 시 비과세 항목 지급 해야하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비도 통상임금이니 포함하여 고용보험에서 지급된 출산전후휴가 급여를 제하고 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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근로 계약이 되면 회사가 직원을 붙잡을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결했어도 자유의사에 따라 퇴사할 수 있습니다. 다만 회사에서 갑작스런 퇴사를 이유로 손해가 발생하면 손해배상을 청구할 수있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.26
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파트타이머급여가 매달 매달 다른데 국민연금,건강보험 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.예상되는 보수를 기준을 가입신고를 하고 납부합니다. 건강보험은 실지급임금을 기준으로 정산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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실업급여 신청 전 상용직인 상태에서 일용근무해도 문제없나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로하는 도중에 다른 아르바이트나 프리랜서로 일한 이력이 있다는 것은 실업급여 수급에는 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.26
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일용직에서 정직원으로 전환 연차수당 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최초 입사일을 기준으로 퇴직금과 연차유급휴가를 계산합니다. 중간에 퇴직금과 연차수당을 지급했다는 사정이 있어도 달라지지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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건강보험이랑 고용보험이 매달 달라지는데 원래 그런가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비등 복리후생적 금품도 최저임금산입에 포함됩니다. 건강보험료등 보험료는 임금에 비례해 납부하니 회사에서 공제하는 금액이 매월 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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1명 평가
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징계 안 준다고 했다가 주는 게 가능한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.규정이 없으니 시효가 없지만 회사에서는 보통 징계사유가 발생한 날부터 2년이 경과한 경우에는 징계를 요구하지 못합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.26
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알바 3.3 떼는 것 없이 임금 지급 괜찮나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험에 가입해야 하고 세금신고도 해야 합니다 . 주휴수당은 1일의 통상임금이지만 단시간근로자는 15시간을 40으로 나누고 8과 시급을 곱하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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