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실업 급여를 받기 위한 최소 근무 기간은 몇 개월인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 이직일 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합하여 계산합니다. 주5일 근로하는 근로자는 7~8개월이상 근로해야 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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임금체불 소멸시효 정기임금 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.내용증명을 보내고 6개월 내에 재판상의 청구, 파산절차참가, 화해를 위한 소환, 임의출석, 압류 또는 가압류, 가처분등을 진행하면 소멸시효는 중단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.17
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프리랜서로 1년 이상 일하면 퇴직급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 퇴직금의 대상이 아니며 노동관계법령의 적용대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사를 이직 할 때 직전 회사의 연봉을 착각해서 잘 못 예기하고 새로 다니는 경우 퇴사의 근거가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 직전회사의 원천징수영수증을 증빙으로 요구할 수 있습니다. 미리 사실대로 이야기 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사에서 직원들에게 실업 급여를 잘 안 해주려고 하는 이유는 뭔가요.?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 수급이 가능한 사유가 법으로 정해져 있습니다. 실업급여 수급을 위해 실질과 다른 사유로 이직사유를 신고해 실업급여를 받으면 부정수급에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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65세 넘으면 실업급여를 못받는다는데 65세 넘기전에 고용보험 가입을 하면 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.65세 이전에 취업해서 고용보험에 가입한 사람은 65세 이후 실직해도 실업급여를 받을 수 있지만, 65세 이후 신규 취업자는 고용보험에 가입할 수 없어 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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2개월이상 아르바이트 근무시 주휴수당 적용에 관하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월이 바뀌는 주의 주휴수당은 주 단위로 판합니다. 월이 바뀌어도 주휴수당 산정기간이 끊기고 다시 계산되지 않고 해당주를 기준으로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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육아휴직 관련해서 질문드립니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에 따라 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.17
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건설 일용직 근로자 퇴직금 수령받을수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직은 일 단위로 근로계약을 체결하는 근로자를 의미하여 원칙적으로는 퇴직금이 발생하지 않지만 일용직이라고 하더라고 계속 근로를 제공한다면 상용직으로 보아 퇴직금이 발생합니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당되어 근로계약이 단절되기 전인 8월말까지의 퇴직금을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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아르바이트 근무시 연차가 발생하는 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자도 주15시간 이상일하기로 정한 경우 연차유급휴가가 부여됩니다. 단시간 근로자의 연차휴가는 [1주의 소정근로시간/ 통상근로자의 소정근로시간 *8시간]으로 시간으로 계산해 부여합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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