전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
사업주가 근로자를 프리로 신고할경우 세금이득을보나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에 해당하는데 4대보험에 가입하지 않는 것은 위법입니다. 신고여부를 떠나 근로자라면 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
휴직근로자의 DC 부담금 산정 시 연차수당 반영 방식이 궁금합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.23.06.03~24.06.02 기간의 부담금 산정기간에 지급된 [23년 연차보상(23.12.31 만료) - 110만원]만 포함하여 계산합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
입원중 권고사직에 대한 실여급여 수령
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 원치 않는 실업상태에 놓은 것이니 실업급여 수급이 가능합니다. 회사에 사직서 제출 후 이직확인서제출요구 할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
실업급여 임금체불기준을 충족하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사시에는 실업급여 수급이 되지 않지만 1년이내에 2개월이상의 임금체불이 발생하여 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능합니다. 2개월이상에 해당하지는 않는 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
삼촌회사에서 근무했다가 퇴사를 하게되었는데 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실제 근로자로 일을 하였고 고용보험에 가입했다면 이직확인서를 제출하고 수급신청을 하면 됩니다. 고용센터에서 근로자성에 대한 조사가 필요하다고 판단하면 별도 증빙을 요구합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
시급직 근로자의 주휴수당 산정방식 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일을 매주 다르게 정하는 것도 가능합니다. 주휴일이 매주 달라지는 경우는 공휴일과 겹치도록 정하는 것도 가능합니다. 주7일을 근로하면 1일은 휴일근로에 해당하여 상시근로자수 5인이상 사업장은 가산임금을 지급해야 합니다 .
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
간이대지급금 후 연차수당 받는 방법 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 진정을 통해 간이대지급금을 받았어도 민사소송을 통해 회사에 미지급된 금액을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.09.10
0
0
실업급여에 관해 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 고용보험가입기간에 따른 실업급여 지급일수는 달라집니다. 1년미만 재직, 50세미만이면 120일간 수급이 가능하고 2024 실업급여 금액 하한액은 63,104원 상한액은 66,000원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
퇴사시 연차 소진 추석연휴 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.추석연휴기간은 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 휴일은 근로일이 아니니 연차를 사용할 수 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.10
5.0
1명 평가
0
0
월~금 평일알바 본인 근무시간 채우고 퇴사시 주휴수당 정산해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정합니다. ※ (예) 근로자의 소정근로일이 월~금까지이며, 개근했고 주휴일은 일요일인 경우, ▪ 월요일 ~ 금요일까지 근로관계 유지(토요일에 퇴직) → 주휴수당 미발생▪ 월요일 ~ 일요일까지 근로관계 유지(그 다음 월요일에 퇴직) → 주휴수당 발생
고용·노동 /
임금·급여
24.09.10
0
0
478
479
480
481
482
483
484
485
486