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답변 내역

실업급여 받은 후 같은회사 재취업 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.같은 회사에 다시 재취업하는 것은 가능합니다. 다만 최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우는 조기재취업수당의 대상은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.10
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교육 공무직 국가검진 말고 남편회사에서 하는 종합검진도 공가처리 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에서 정한 근로자에 대한 건강진단은 사업주의 의무사항으로서 근로자가 사업주의 지시에 따라 건강진단을 받는 경우에는 그 자체가 근로시간으로 볼 수 있는 바, 사업주는 근로자에게 건강진단을 실시하는 시간을 제공해 주어야 할 것입니다. 근로자가 그 시간 이외에 자율적으로 실시하는 건강검진은 공가로 처리해줄 의무는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.10
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1년 미만 계약직 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1년이 되지 않으면 퇴직금은 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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고정 ot 근로계약에서 상시근로자수 변동할 경우 월급 차이
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일정 금액을 연장근로의 대가로 급여에 포함하여 지급하는 고정시간외수당에 가산임금이 포함되어 있지 않다면 포함된 시간 이외에는 추가 임금을 지급해야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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연차 강제? 차감인듯하여 여쭤봅니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다. 근로자가 사용하지 않은 연차를 회사에서 일방적으로 차감할 수없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
4.0
1명 평가
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퇴직금 인센티브까지 포함해서 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인센티브가 근로자 개인의 실적에 따라 지급되면 근로의 대가로 지급되는 것으로 임금에 해당해 퇴직금계산에 포함시켜야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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급여 문제에 대해 질문 드립니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 근로자수와 휴게시간을 알아야 임금계산이 가능합니다. 세금은 회사에서 임금에서 공제하여 납부하는 것이니 근로자가 납부 주체입니다. 사실에 맞도록 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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알바 휴업수당에 대하여 질문 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴업수당은 상시근로자수 5인이상 사업장에서만 지급의무가 있습니다. 사장님은 제외한 근로자수가 5인이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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중도퇴사자 급여 일할 계산 시기 문의 .
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 날만 임금을 지급합니다. 6일까지 일한 것이니 6일분의 임금을 일할계산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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연차가 생기게 되면 언제라도 사용할 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생하면 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 연차는 1년간 사용이 가능하고 소멸하게 되면 미사용연차유급휴가 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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