답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5분 10분도 연장근로에 해당한다면 회사에서 임금을 지급해야 합니다. 회사에서 주지 않으면 근로기록을 입증자료로 제시하여 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수급요건에 해당한다면 신분증을 지참해 방문해 실업급여 신청을 할 수 있습니다. 구직활동 증빙은 교육기간에 안내해 줍니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정상근무 재직일수/365일 + 단축근무 재직일수/365로 계산하여야 합니다. 월로 계산하는 보다 더 정확합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 근로자의 소비활동을 제한하지는 않습니다. 원하면 차를 사는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용이 가능합니다. 병가가 유급이면 연차사용보다 유리하므로 병가로 사용하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.패소를 하면 승소자의 소송비용도 부담을 하게 됩니다. 소송비용에는 인지액, 송달료, 감정비용, 증인비용, 변호사보수도 포함됩니다. 소송을 맡은 변호사에게 문의해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제는 주휴수당을 따로 계산하지 않습니다. 주휴일이 일요일이면 주중 입사시에는 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불을 신고할 때는 직접 계산해 신고해야 합니다. 지급하지 않았어도 되는 주의 임금은 빼고 계산해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다. B회사에 이직확인서를 요청해야 합니다. A직장의 이직확인서는 요청하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고사실을 입증할 수 있을 것으로 보이며 계속근로기간이 3개월이상이면 해고예고수당의 대상입니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.