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답변 내역

일용직 근로자도 4대보험을 공제하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직도 4대보험 가입대상이 됩니다. 근로자를 프리랜서로 신고 하고 3.3%의 소득세를 공제하는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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단기계약 종료후 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 최종 근로지의 이직사유를 기준으로 수급여부가 결정됩니다. 권고사직이나 계약만료는 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.23
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회사에서 특정사업을 진행하려 했으나 업무적 부담에 퇴사하려고 할 경우...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 업무를 원치 않아 퇴사하면 자진퇴사입니다. 회사에서 지시한 업무를 거부하는 것은 징계사유가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.23
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단기계약 종료후 실업급여 신청가능할까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 실업급여 수급사유이니 가능합니다. 실업급여 수급은 최종의 이직사유를 기준으로 수급되므로 아르바이트를 한다면 그 이직사유에 따라 수급여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.23
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해촉신청서 쓰면 그간 일한 기간동안 급여가 안 들어올까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 필요한 서류 작성을 위하여 굳이 방문할 필요는 없습니다. 임금은 그와 무관하게 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.23
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5인 미안 기업이었다가 이번에 5인 이상 기업으로 새로 계약 시 1년 이상 근무 시에 연차가 어떻게 나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인이상이 되는 시점부터 연차유급휴가가 부여됩니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.23
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5인 미만 기업에서 5인 이상 기업으로 바뀌었을 때 월차 미소진 시 이월 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인이상이 된 시점부터 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간동안 사용하지 않으면 소멸됩니다. 소멸할 때 연차미사용수당을 청구 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.23
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5인 이상 사업장 퇴직금관련 문의사항
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 단절이 없이 계속근로했다면 최초입사시부터 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.23
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이사로 인한 실업급여 수급을 위해 주소지변경
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적 이직자에게 지급되지만 정당한 사유가 있는 경우에는 자발적 이직자에게도 예외적으로 수급자격을 인정하고 있습니다. 부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호를 해야 하나 기업의 사정상 휴가·휴직이 허용되지 않아 이직한 경우 가족의 간호를 위해 퇴사한 경우에는 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.23
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근로계약서 미작성 신고 후 탄원서 제출가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.탄원서는 선처를 바란다는 내용으로 제출하는 것이니 엄벌을 바란다면 제출할 필요 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.23
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