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답변 내역

해고당했어요 다 제 탓이라네요...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 부당한 해고에 대하여 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.23
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부서이동후 실업급여받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 업무변경을 시켜주지 않아 퇴사하게 되면 근로자의 자진퇴사이므로 실업급여 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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이직 시 현재 연봉 보통 어떻게 부르나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.보통은 3번으로 마지막으로 회사에서 받은 월급을 기준으로 하여 더 많은 연봉을 주는 곳으로 이직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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일주일에3일씩 알바하면서 주급으로 미리
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일반적으로 1개월의 근로를 모두 마친 이후에 임금을 지급받게 됩니다. 7월말일이나 다음달 10일 이전을 월급날로 정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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권고사직 시 챙겨야하는 것들은???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서는 근로자가 일방적으로 작성하여 제출하는 것이니 상대가 부인한다면 사직서만으로는 권고사직이라는 사실을 입증하는 것이 어렵습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.23
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퇴사 후 폭언및욕설등 임금고의미지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 신고할 사안이 아니고 민형사상 조치가 필요한 사안이니 변호사와 상당해 증거를 수집해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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사장님이 퇴직금을 다 못 챙겨줄 거 같다 라고 하시는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 계산방법은 법에 따라야 합니다. 회사에서 부족한 금액을 지급한다면 노동청에 신고하여 차액상당액을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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1년미만 근로자 퇴사 후 월급 들어오는 날짜 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에 따라 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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태아검진휴가 횟수와 시간질문이요~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.26주는 주1회 태아검진시간 사용이 가능합니다. 연차유급휴가 사용은 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있으니 태아검진과 같은날도 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.23
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실업급여받다가 잠깐 알바하게되면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일시적으로 근로소득이 발생하면 그 근로일은 실업상태가 아니므로 실업급여가 지급되지 않습니다. 3개월이상 계속하여 근로하거나 월 150만원이상의 소득이 발생하면 실업급여 수급이중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.23
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