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답변 내역

4대보험 계산법을 부탁드립니다 !!
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.월 근로시간이 60시간 미만인 근로자는 고용보험과 산재보험만 가입하면 됩니다. 산재보험료는 사업장에서 부담하고 근로자의 임금에서는 0.9%의 고용보험료만 공제하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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사업장 이전으로 퇴사 시 실업급여 대상조건
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회사가 폐업하여 이직하게 되면 실업급여 수급대상이 됩니다. 폐업전 그만 두면 자진퇴사이니 실업급여 수급대상이 되지 않습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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안녕하세요 건설현장 중대사고는 어느 선까지를 말하는건가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 중대재해처벌법에서 정하는 중대재해는 사망자가 1명 이상 발생,동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상재해가 2명 이상 발생, 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생한 경우를 말합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.19
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권고사직을 통보 받으면 인수 인계를 안해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.인수인계가 법으로 정해진 것은 아닙니다. 권고사직은 근로계약의 합의해지이니 회사와 협의해 보시기 바랍니다
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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최저임금지키지 않는 사업장 불이익받나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.최저임금 위반은 노동청에 신고 할 수 있습니다. 최저임금법에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.19
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퇴사일 첫 출근시 오전반차 사용가능한가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.이중으로 취업하는 것도 가능합니다. 새로 입사하는 회사에서 이전의 회사와의 근로관계를 종료하고 입사하는 것을 조건으로 하지 않는다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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1년 계약 기간의 연봉 재계약 이후 3달뒤 퇴사
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 재직중 근로조건이 마음에 들지 않으면 근로계약기간 이내라고 하여도 언제든 퇴사할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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연장근로수당은 150% 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
5.0
1명 평가
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수습기간 3개월하고 회사에서 짤렸습니다. 무당해고인지 알고 싶어요.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로자에게 근로계약이 갱신될 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는 경우에는 사용자가 이에 위반하여 부당하게 근로계약의 갱신을 거절하는 것은 해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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관공서에서 임금체불시 해결방안이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.관공서에서 근로자로 재직하고 있는 것이기 때문에 법위반이 있다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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