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퇴사 예정자 급여 관련해서 질문드려요ㅠ!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 모든 금품을 지급하여야 합니다. 미리 지급하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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초단기 근로자 근무시간 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것이므로 합의하에 결정하는 것이 가능합니다. 30분의 휴게를 부여하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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국회의원선거일에휴무는법정휴일인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일인 선거일이 유급휴일입니다. 유급휴일이므로 출근하지 않아도 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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5인 미만 사업장에서 3개월 미만 근무자 해고예고 등 서면으로 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 하고, 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.08
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연장근무 성립조건에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 대한 임금은 지급하여야 합니다. 가산수당을 지급하지 않을 수 있습니다. (1.5배가 아닌 1배의 임금지급)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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계약직 육아휴직에대해 문의드려요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급사유가 됩니다. 임신중 육아휴직을 사용하는 것도 가능하지만 30일 전 신청서를 제출하여야 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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최저 임금 기본급, 식대, 연장근로수당 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로수당은 연장근로를 하는 경우 지급하는 것으로 기본급을 기준으로 계산합니다. 식비 지급은 의무는 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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최저시급 주휴주당 계산이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하지 않아도 지급되는 주1일의 유급휴일의 수당입니다. 1일의 근로시간이 8시간이면 8시간 분의 임금이 지급됩니다. 8시간*4.345주 로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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회사를 다니다가 근로계약서에 명시된 내용을 위반하였을 때 회고 사유가 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 해고하려면 정당한 사유가 있어야 합니다. 근로계약서에서 금지하는 일을 하는 경우 해고의 사유가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.08
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4대보험가입 주휴수당을 안받는데도 가입가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 지급요건에 해당하면 지급해야하고 주휴수당의 지급과 별개로 4대보험은 가입이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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