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주유 수당 받는 기준이 알고 싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급으로 임금을 지급하는 경우는 월급에 주휴수당이 포함되어 있는 것이 일반적입니다. 주휴수당은 주15시간 이상을 소정근로시간으로 정하고 개근할 때 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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대체공휴일이 주말일경우 처리방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일이 유급휴일입니다. 휴일에 일을 하면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.03
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급여 생활자인데 연월차가 없는 경우도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 연차유급휴가에 관한 근로기준법 규정이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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근로계약서 작성 후 입사 취소
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사 전이기 때문에 원치 않으면 출근하지 않아도 됩니다. 근로자에게 어떤 불이익도 생기지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.03
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퇴지금을 받을 수 있는지 알 수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서도 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 연차유급휴가는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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계약기간 3개월 남았는데 계약기간만료로 퇴사가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 정해겨 있는데 그 전에 퇴사하게 되면 계약만료가 아닙니다. 거짓된 사유로 실업급여를 수급하면 부정수급의 처벌을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.03
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실업급여 빠르게 수급하는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서가 처리된 이후 방문해야 하고, 이직확인서는 근로자가 발급요청서를 통해 회사에 요청한 날로부터 10일 이내에 회사에서 제출해야 합니다. 먼저 이직확인서 발급요청을 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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육아휴직기간중에 아르바이트가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직중 취업을 하면 육아휴직급여가 지급되지 않습니다. 취업은 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우나 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 월 150만원 이상인 경우입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.03
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근로계약서 2년을 하는 이유에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것입니다. 기간제 법에 따라 2년을 초과하는 계약직 근로자를 사용하면 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보기 때문에 기간제 근로계약을 체결하는 경우 2년을 넘지 않도록 하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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육아휴직 시 연차수당은 언제 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는1년간 행사하지 아니하면 소멸됩니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간이 지나면 소멸합니다. 2024년 1월에 발생한 연차휴가는 2025년에 소멸하므로 그 시점에 수당으로 받을 수 있습니다.사용가능한 마지막 날의 통상임금을 기준을 수당을 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.03
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