전문가 프로필

답변 내역

사업주가 임금을 축소 신고해서 실업급여를 못받게 되었습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 기준으로 하여 정정을 요구 할 수 있습니다. 피보험자였던 근로자가 자신의 자격내용에 대해 이의 및 오류가 있을 경우 근로복지공단에 신청하면 사실 확인을 하여 정정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
0
0

주휴수당 신고하고 출석할때 서류 또 가져가야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자 본인의 권리 주장에 유리한 자료이니 가져 가는 것이 좋으나 이미 제출한 것은 가져가지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
0
0

주15시간 이상 미만을 반복할때 주휴수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우 지급합니다. 가끔 발생하는 연장근로로 15시간이 넘었다고 하여도 소정근로시간을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
0
0

이런 경우에 연차를 강제로 사용하게 한 위법으로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다. 서면합의가 없는 연차 대체는 위법입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
0
0

육아휴직 복직보고 후 권고사직 대응방법은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 합니다. 회사가 어쩔 수 없는 사정이 아닌데 TO가 없다는 핑계를 대는 것으로 생각된다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.20
0
0

비정규직은 언제부터 어떤 이유로 생기게 되었나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직무를 말하며 IMF 이후 늘어났습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
0
0

퇴사 시 연차 재산정에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 부여되는 연차유급휴가는 26일이며, 회계연도 기준이 입사일을 기준으로 한 연차유급휴가보다 근로자에게 유리한 경우 취업규칙등에 별도의 정함이 없는 경우는 회계연도를 기준으로 정산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
0
0

연차수당 계산법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자(1주 40시간미만 근로자)의 연차휴가는 '시간'단위를 원칙으로 합니다. 그리고 통상근로자의 연차휴가에 비례하는 만큼 부여됩니다통상근로자의 연차휴가일 수 × (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) × 8시간
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
0
0

프리랜서 근로자성 인정여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자임을 주장하여 퇴직금을 달라는 청구를 할 수 있습니다. 신고를 하게 되면 사업주와 만나야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
0
0

퇴사 통보를 받기 전인데 이런경우 어떻게 해야할까요 ??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2월말까지 근로하겠다는 사직서를 제출하시면 됩니다. 회사에서 어떤 것이든 줄 이유가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.20
0
0