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알바에서 정직원 전환시 퇴직금 어떻게 측정되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.파트타임으로 일한 기간도 근속기간에 포함되고 4주간을 평균하여 15시간 미만 인 주가 있다고 하여도 나머지 기간은 포함시켜 퇴직금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.13
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출퇴근 지문등록 잘못찍히거나 오류된 부분 인정이 어렵나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 대한 입증이 가능하다면 임금청구도 충분히 가능합니다. 회사에서 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.13
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권고사직 후 회사에서 이직확인서 발급을 미루고 있는경우는?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서 발급요청서를 사업장에 제출하면 사업장에서는 10일 이내에 이직확인서를 제출하여야 하고, 발급하지 않으면 과태료 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.13
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결혼 거주지이전(신혼 희망타운) 인한 퇴사 후 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거주지 이전으로 출퇴근에 3시간이상이 소요되는 경우는 자발적이직이라도 실업급여 수급이 가능합니다. 거주지를 이전하는 지역에서 배우자가 취업이나 창업을 한 상태여야 하므로 배우자의 직장이 인천이 아니라면 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.13
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연차를 붙여서 사용하는 것도 직원 마음 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 랄 수 있지만 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있어 회사의 승인을 받아야 합니다. 장기간의 휴가사용은 운영에 차질을 주는 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.13
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기본급이 줄고 그만큼 공휴수당으로 잡힐경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원천징수 금액 차이와 퇴직금 에는 차이가 없지만 기본급을 기준으로 연장휴일야간의 가산수당을 계산하므로 연장근로시 유리하고 공휴수당이 포함되어 있으니 휴일근로를 하게 되면 휴일수당을 청구하지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.13
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4대보험 근로계약서 퇴직금 대해서 질문좀요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 근로시간을 초과하여 일을 하는 경우는 [일한시간*시급*1.5]로 계산한 가산수당을 청구 할 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않고 4대보험에 가입하지 않았다고 하더라도 1년이상 근로시 퇴직금의 대상이 됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.02.13
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상황에 따라 변동되는 계약직의 근로계약서 항목 작성을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.변동이 있다고 작성하는 것도 가능하니 사업장의 사정에 따라 근로일과 근로시간을 변동할 수 있다고 위 문구 그대로 적으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.13
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주 40시간 이상 연장근무수당 질의드립니다.!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반차를 사용하여 소정근로시간을 다 채우지 못하였다면 평일 연장근로 4시간 근로하여, 주 40시간의 근로시간을 초과한 토요일의 근로시간에 대하여 연장근로로 인정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.13
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퇴직할시 연차수당을 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연초마다 연차가 부여된다면 1월1일을 기준으로 한 회계연도 연차휴가를 적용하고 있는 것으로 보입니다. 1월1일에 15일이 생기게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.13
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