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답변 내역

퇴직하는 해의연차나 월차계산은어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 2025년1월부터6월까지 6개월간 근로한 것에 대한 연차유급휴가는 따로 부여하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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시급직 (휴직중) 법정공휴일 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 사정에 의한 개인휴직기간은 근로관계가 일시적으로 정지되어 있는 기간이므로 해당 기간 중에 법정 휴일이나 약정 휴일이 발생하더라도 유급으로 보장하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.02
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직장 내 괴롭힘에서 지위 또는 관계의 우위에 대해 질의 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반드시 업무상 지시관계를 의미하는 것은 아닙니다. 인원수의 우위, 연령, 학벌, 근속연수, 직장내 영향력 등 상대방이 저항 또는 거절하기 어려울 개연성이 높은 상태인 관계의 우위가 있을 수 있습니다. 피신고인이 2명이라는 단순한 사정만으로는 판단되지 않습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.02
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근로계약서내 연봉계약기간에 대한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약기간과 연봉계약기간은 구별됩니다. [계약기간 종료 기간 내 상호간 재계약에 대한 합의가 이루어지지 않으면 계약은 자동 종료된다. ]라고 기재되어 있다면 계약직 근로자로 보입니다. 연봉합의는 재계약의 합의와는 구별됩니다. 연봉에 대한 합의가 되지 않으면 전년도의 연봉이 그대로 존속하는 것으로 볼 수 있습니다. 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급사유가 되고, 해고는 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.02
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계약만료로 실업급여를 받는 중에 퇴사한 곳에서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중이라도 단기간 아르바이트를 할 수 있습니다. 실업인정일에 일한 사실을 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.02
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실업급여 받는 중에 계약만료로 퇴사한 곳에서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업 인정일에 실업의 인정을 받으려 하는 기간중에 취업을 한 경우에 신고하여야 합니다. 근무 후 신고하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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연장근로와 야간근로 모두에 해당할때, 임금은 2배가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일 8시간 초과근로는 연장근로로 시급의 1.5배 가산하여 지급하고, 야간근로(22시~06시 사이의 근로)는 시급의 0.5배 가산지급합니다. 연장근로이면서 야간근로 시간에 근무한 경우에는 연장근로수당과 야간근로수당을 각각 지급하여야 하므로 시급의 2배 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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직무태만인 직원들 징계사항 공지를 어떻게 하면좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무태만은 징계사유이므로 회사에서 정한 절차에 따라 징계할 수 있습니다. 다시 해당 사유가 적발된 경우 징계하겠다고 공지하면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.02
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1년 2일 근무시 연차수당 계산방법.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차를 모두 사용했다고 하여도 법에의해 부여해야 하는 연차유급휴가일과 연차미사용수당의 청구에는 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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개인사업자를 가지고 있는 직장인입니다 실업급여에 대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 신청하기 전에 사업자등록증을 폐업한 것이라면 실업상태이므로 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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