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퇴직금은 입사일 기준으로 치면서, 왜 근로시작일은 3개월 후 설정
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간에 업무와 맞지 않다고 생각하면 계약기간 만료로 근로계약을 종료하기 위하여 수습기간에 별도의 계약을 작성하기도 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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부모 모두 육아휴직 사용하면 육아휴직 수당 더 주나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년부터 부부모두 6개월의 육아휴직은 사용하는 경우 육아휴직급여를 상향지급하는 6+6육아휴직이 시행됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.18
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5인미만 사업자 2인 동시 해고시 불이익은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경영악화로 인하여 부득이 해고하는 것이므로 사업장에 피해가 생기지는 않습니다. 이직확인서만 제출하면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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주 3일 근무기간이 있을시 퇴직금 계산법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 무급휴가는 근로기간에는 포함되고, 퇴사 직전 3개월 급여에는 포함이 되지 않으니 퇴직금 산정에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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사업자가 연락이 안될 시 해고 예고 수당을 못 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적으로 받을 수 있는 권리가 있는 임금이기 때문에 실질적 대표자와 명의자를 상대로 임금청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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12월28일 현장에서 일하다 미끄러져 왼쪽 무릎 외측 인대에 문제가 생겼습니다. 다친 당일은 괜찮았는데 시간이 갈수록 통증이 심해집니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하다 다친것은 산재로 처리가 가능합니다. 산재보험법에 따른 보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 말미암아 소멸한다고 규정되어 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.18
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퇴사 30일이전 통보에 관한 근로계약서 규정에 대한 효력이 어느정도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약위반에 대한 손해배상의 청구가 가능합니다. 근로자의 임금계산이나 퇴직금 계산에는 영향이 없습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.01.18
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설연휴 스케줄근무 맞는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일과 대체공휴일을 유급으로 보장하도록 법이 정하고 있기 때문에 (근로기준법 제55조) 유급으로 임금을 지급하거나 근로자대표와 서면으로 합의를 통해 특정한 근로일로 대체하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.18
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2024년이 되면서 실업급여 달라진점 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 실업급여 하한액 이 최저임금의 인상으로 9,860원 x 0.8 x 8시간 = 63,104원으로 달라졌습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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자진퇴사 후 타회사 수습 중 계약종료 혹은 해고시 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.#2/1일에 계약연장이 되지 않으면 실업급여 대상이 되나요? 네#대상일 경우 실업급여 수급기간은 전회사 기간까지 포함하여 계산되나요? 네#대상일 경우 필요한 서류 혹은 조치가 있을까요? 회사에 이직확인서 요청하면 됩니다. 이전회사에도 요청해야 합니다. #1달 근무도 고용보험 대상이라고 알고있는데(9-6근무)만약 현 회사에서 고용보험을 들지 않았다면 후에 소급적용 가능한가요? 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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